사장님들 왜이렇게 양심 없어요?대학 겸임교수하면서 회사운영하시는분들 많잖아요.학생 데려다가 일시키는데 신입 연봉 1800 2년줘도 대리연봉 2400줘도공휴일에 일시켜도 주말에 일시켜도 야근 매일시켜도 그래도 할애들은 한다고 걔나가면 다른애데려와서 하면된다고 말하고다니던데 왜그러는거에요?업계가 일이힘들고 야근이 많으면 처우 개선시킬 생각을 해야지...너님들도 직장 다닐때 그런 생각 안들었나? 아이제 앉은자리 다르고 내 사정아니니까한달에 다가오는 월급날은 왜그렇게 빠른지 준것보다 더 뽑고싶어서 그래요? 나때는 그랬으니까? 나는 개빡시게 굴려져서 새벽까지 매일 야근했는데 억울해요?그렇게 굴려져서 행복했나 그럼? 아니면 그땐 그때고 지금은 지금이니까 그동안 고생한게 억울한가?그러니까 업계가 발전이 없고 고인물처럼 썩어가지... 왜 자기들끼리 얘기할땐 인테리어 안되겠다고 다음생에는 안할거라고하면서 남의귀한자식 데려다가는 고생시킴?? 모순아닌가진짜..사람이 안구해지면 처우를 개선시켜 일을 오래오래하고싶게 만들던가아니면 돈주지말고 그돈 니들이 다 갖고 일다하고 부자되시던가.왜 우리주는돈 겁나 푼돈인데 그거갖는다고 부자될렁가모르겠네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 1
인테리어사장들
너님들도 직장 다닐때 그런 생각 안들었나? 아이제 앉은자리 다르고 내 사정아니니까한달에 다가오는 월급날은 왜그렇게 빠른지 준것보다 더 뽑고싶어서 그래요? 나때는 그랬으니까? 나는 개빡시게 굴려져서 새벽까지 매일 야근했는데 억울해요?그렇게 굴려져서 행복했나 그럼? 아니면 그땐 그때고 지금은 지금이니까 그동안 고생한게 억울한가?그러니까 업계가 발전이 없고 고인물처럼 썩어가지... 왜 자기들끼리 얘기할땐 인테리어 안되겠다고 다음생에는 안할거라고하면서 남의귀한자식 데려다가는 고생시킴?? 모순아닌가진짜..사람이 안구해지면 처우를 개선시켜 일을 오래오래하고싶게 만들던가아니면 돈주지말고 그돈 니들이 다 갖고 일다하고 부자되시던가.왜 우리주는돈 겁나 푼돈인데 그거갖는다고 부자될렁가모르겠네 ㅋㅋㅋㅋㅋ