남자 여자의 임금격차 어떻게 생각해?

난 고등학교 2학년이고 아까 경비원 글 보고 생각 나서 적어봐

흔히 성차별 요소 중 하나가 남녀 임금차별 을 손에 꼽잖아 나도 여자로서 이 문제에 대해 생각해보고 불평등하다는 생각을 평소에 했었음

그런데 실제로 사회생활 하는 분들이 말하는 거 들으면 조금 달라지긴 해 회사에서 당직? 같은 걸 뽑을 때도 우리 아빠 회사 경우에는 여자들은 제외하고 남자들끼리 돌아가면서 몇달에 몇번씩 주기적으로 한대(여자가 당직 거부. 안정성 문제도 불거지고) 그리고 여자가 연차, 월차(생리휴가) 쓰는 비율에 반해 남자들은 훨씬 덜 쓰는 건 사실이고 여자가 생리하고 그런게 자연의 섭리이지만 노동적인 면에서만 보면 남자들에 비해 조금은 부족하지 않을까? 기업의 입장에서만 보면

그런 걸 다 따지고 보면, 남녀 임금 격차는 어찌보면 불가피하지 않을까 생각도 들고..

남자가 잘 못하는 일을 여자가 할 수 있고, 여자가 잘 못하는 일을 남자가 할 수 있지만, 업무 관련해서는 남자가 조금 더 능률적이지 않을까..? 생리 휴가도 없고, 신체적 활동(야근,당직)이 여자보다 뛰어나니까

그런게 없는 회사라면 임금 격차는 없어야 된다고 생각하고, 그런게 있다면 (남녀 업무량의 차이 같은거) 임금 격차가 있어야 되는거 아닐까?