안녕하세요 저는 20대중반 여성인데요 회사에서 말이 안통하는 사람을 어떻게 대해야될지 모르겠어서 스트레스 받다가 조언을 구해보려고 왔어요 1년전 30살 신입사원 남자분이 입사했어요 저흰같은부서는 아니지만 업무가 조금 겹치는 부분이있어서 제가 인수인계를 한게있어요 다음날 결재를 올려야되는데, 제가 검토하고 취합해서 올려야되거든요? 근데 결재 올리기 전날, 퇴근시간도 지나서 저한테 검토해달라고 넘기고 자기는 퇴근을하더라구요; 그냥 그러려니하고 넘어가려고했는데 마감도 엉망진창으로했더라구요.. 당장결재올리는게 급해서 제가틀린부분찾아서 수정했어요 그리고 다음날 말하니까 자기는 하란대로한거라고(형식이 조금만 달라져도 일처리를못함=업무파악못함) 퇴근할때 검토받고 가라고 하지그랬냐고 되려 저한테 뭐라하더라고요; 그리고 저한테 검토받는거보다 더 중요한일이 많아서 미리 못한다고ㅋ 근데 저한테 검토를받는게아니라 저는단지 취합할뿐이거든요 회장님이 결재하시는건데;;;;,대화가안통해요 이게지금 거의1년째 반복이에요 이런사람은 대체 어떻게 대처해야되죠? 일년내내 검토받고 집에가라 결재전날말고 미리 마감해라 말을해도 자기가 바빠서 못했다고만 하는거예요 저는 어쩌면 좋죠? 그사람을 어떻게 다뤄(?)야될지 모르겠어요 눈마주치기도 싫을정도로 싫어요ㅠ
회사에서 말도안통하고 싫은사람
회사에서 말이 안통하는 사람을 어떻게 대해야될지 모르겠어서 스트레스 받다가 조언을 구해보려고 왔어요
1년전 30살 신입사원 남자분이 입사했어요
저흰같은부서는 아니지만 업무가 조금 겹치는 부분이있어서 제가 인수인계를 한게있어요
다음날 결재를 올려야되는데, 제가 검토하고 취합해서 올려야되거든요?
근데 결재 올리기 전날, 퇴근시간도 지나서 저한테 검토해달라고 넘기고 자기는 퇴근을하더라구요;
그냥 그러려니하고 넘어가려고했는데 마감도 엉망진창으로했더라구요.. 당장결재올리는게 급해서 제가틀린부분찾아서 수정했어요
그리고 다음날 말하니까 자기는 하란대로한거라고(형식이 조금만 달라져도 일처리를못함=업무파악못함)
퇴근할때 검토받고 가라고 하지그랬냐고 되려 저한테 뭐라하더라고요; 그리고 저한테 검토받는거보다 더 중요한일이 많아서 미리 못한다고ㅋ
근데 저한테 검토를받는게아니라 저는단지 취합할뿐이거든요 회장님이 결재하시는건데;;;;,대화가안통해요
이게지금 거의1년째 반복이에요
이런사람은 대체 어떻게 대처해야되죠?
일년내내
검토받고 집에가라
결재전날말고 미리 마감해라
말을해도 자기가 바빠서 못했다고만 하는거예요
저는 어쩌면 좋죠? 그사람을 어떻게 다뤄(?)야될지 모르겠어요 눈마주치기도 싫을정도로 싫어요ㅠ