오늘 여직원 한명이 출근을 안했는데요 이유가 강아지가 아프답니다. 저희가 일이바빠서 휴가가없다가 다음주부터 휴가인데요 이직원 오늘아침에 10시되도록 출근안하다가 부장님이 전화하니까 그때서야 강아지가 아파서 겨를이 없었다는데 부장님 포함 직원들이 화가많이난 상태입니다. 저희가 그렇게 정이 없는 회사아니에요 사장님께서도 휴가늦게줘서 미안하다고 성과금도 더 챙겨주셨고 왠만한 상사분들 좋으십니다. 강아지 아픈거 충분히 이해합니다. 근데 먼저 연락을 해줘야하는게 정상아닌가요? 그직원 몫까지 거래처돌아야하는 직원도 있는데 적어도 미안하다고 문자라도 한통주지 현장직분들이 휴가라서 현장출신인 부장님까지 현장투입하는 상황이고 바쁜거 뻔히 알면서 그러네요 강아지 아프다는데 너무 정없는건가요? 직원들사이에서도 이문제로 논란중인데 이해해야하는건가요? 지금 직원들사이에서 자식같은 강아지인데 연락할엄두를 못냈을꺼다vs그래도 직장이 장난도 아니고 바로 연락해서 양해를 구해야맞다로 논란중입니다.57185
반려견 아프다고 출근안한 직원 이해해야하나요? 직원들 사이에서 논란중입니다.
그직원 몫까지 거래처돌아야하는 직원도 있는데 적어도
미안하다고 문자라도 한통주지 현장직분들이 휴가라서
현장출신인 부장님까지 현장투입하는 상황이고 바쁜거 뻔히 알면서 그러네요
강아지 아프다는데 너무 정없는건가요? 직원들사이에서도 이문제로 논란중인데 이해해야하는건가요?
지금 직원들사이에서
자식같은 강아지인데 연락할엄두를 못냈을꺼다vs그래도 직장이 장난도 아니고 바로 연락해서 양해를 구해야맞다로 논란중입니다.