일단 일한지 이제 1년 됐어요.
사장님하고도 너무 친하다보니 불편한 얘기는 가능한 한 하고 싶지않으나 저도 먹고 살아야하다보니 어쩔수없이 퇴직금에 대해 알게 되더라구요.
제가 조사한 바에 따르면 근로계약서가있음 좋으나 없어도 관계없고 (증명만 가능하다면. 통장내역이 있구요 ,다만 입금자의 이름이 계속 바뀌긴 하였습니다. 그 외에 제가 시간체크해둔 근무기록표가있습니다.)
4대보험 가입유무는 전혀 상관이 없다더라구요.
하루 최소 5시간 지금은 10시간씩 근무중이구요. 주 5일일 했습니다. 이로써 일주일 15시간근무 는 걸고 넘어질 일이 없습니다.
조금걸리는것은 제가 알바 3개월 됐을때 사장님이 , 커플이신데 남자분에서 여자분으로 바뀌셨구요. 그때 여사장님께서는 3.3프로를 뗐어야했는데 그동안 남친이 몰라서 못뗐다. 세금문제라서 떼야한다 하셔서 쭉 뗀 알바비를 받았고 4개월전에 직원전환을 권유하셔서 4대보험 말씀드리자 ,그냥 3.3만 떼고 나중에 4대보험 들어라 라고 하시더라구요. 그때당시 다른 직원들도 4대보험 최대한 안해줄거다. 퇴직금 줄 일 있냐 라고 하시더라구요.
한마디로 4대보험을 들어야만 세무서에서 정산 가능해서 퇴직금이 나가는 거다. 라고 생각하고 계신듯 하였고 실제 지금도 다른직원이 이번에 1년지나고 나가는데 퇴직금 주실거냐 묻자 알바생은 세무서에서 정산이 안돼
그래서 안줄거라고 했답니다..
사실 저는 사장님이 이런거에 기분상해할걸 알기때문에 쉬이 말하기가 어렵네요..
일단 제가 퇴직금을 받을수있는건지가 궁금하고..현명한 분이 계신다면 ㅜㅜ어찌말해야하는지 조금만 팁을 주세요ㅜㅜ...관계를 망치긴 싫고 , 어쨌든 제 정당한 돈을 받는건데도 눈치를 보게되네요 두서가 없죠ㅜㅜ죄송함다 ㅜㅜ
알바퇴직금관련질문좀할게여ㅜ
사장님하고도 너무 친하다보니 불편한 얘기는 가능한 한 하고 싶지않으나 저도 먹고 살아야하다보니 어쩔수없이 퇴직금에 대해 알게 되더라구요.
제가 조사한 바에 따르면 근로계약서가있음 좋으나 없어도 관계없고 (증명만 가능하다면. 통장내역이 있구요 ,다만 입금자의 이름이 계속 바뀌긴 하였습니다. 그 외에 제가 시간체크해둔 근무기록표가있습니다.)
4대보험 가입유무는 전혀 상관이 없다더라구요.
하루 최소 5시간 지금은 10시간씩 근무중이구요. 주 5일일 했습니다. 이로써 일주일 15시간근무 는 걸고 넘어질 일이 없습니다.
조금걸리는것은 제가 알바 3개월 됐을때 사장님이 , 커플이신데 남자분에서 여자분으로 바뀌셨구요. 그때 여사장님께서는 3.3프로를 뗐어야했는데 그동안 남친이 몰라서 못뗐다. 세금문제라서 떼야한다 하셔서 쭉 뗀 알바비를 받았고 4개월전에 직원전환을 권유하셔서 4대보험 말씀드리자 ,그냥 3.3만 떼고 나중에 4대보험 들어라 라고 하시더라구요. 그때당시 다른 직원들도 4대보험 최대한 안해줄거다. 퇴직금 줄 일 있냐 라고 하시더라구요.
한마디로 4대보험을 들어야만 세무서에서 정산 가능해서 퇴직금이 나가는 거다. 라고 생각하고 계신듯 하였고 실제 지금도 다른직원이 이번에 1년지나고 나가는데 퇴직금 주실거냐 묻자 알바생은 세무서에서 정산이 안돼
그래서 안줄거라고 했답니다..
사실 저는 사장님이 이런거에 기분상해할걸 알기때문에 쉬이 말하기가 어렵네요..
일단 제가 퇴직금을 받을수있는건지가 궁금하고..현명한 분이 계신다면 ㅜㅜ어찌말해야하는지 조금만 팁을 주세요ㅜㅜ...관계를 망치긴 싫고 , 어쨌든 제 정당한 돈을 받는건데도 눈치를 보게되네요 두서가 없죠ㅜㅜ죄송함다 ㅜㅜ