말 하자면 조금 긴데 읽어주시고 알려주세요ㅠㅠ
순서대로 적어볼게요(순서대로 정리하느라 반말 섞여있어요ㅠ)
1. 지금 신고한가게 2016년에 8개월동안 일 했음
2. 그땐 수습이라며 140만원 6개월동안 받았고 그 뒤 2개월은150만원 받고 일 하다가 그만둠
3. 다시 2017년에 일 할수있냐고하셔서 다시 일 했는데 그땐 또 3개월동안 170받고 나머지 2개월은 180만원 받음
4. (문제의시작) 8월달에 여름휴가를 받았는데 그게 일 하는 가게 공사때문에 어쩔수없이 5일동안 휴가 받음 그 기간 동안은 내가 일하고싶다고 해서 할수있는 상황도 아니였고 원래 이때까지 여름휴가를 2일만 줬었음 그런데 이번에는 공사때문에 어쩔수없이 그 주변 가게들 다 같이 5일 똑같이 쉬었음
5. 근데 사장님이 이틀은 원래 휴가 주는건데 자기가 인심쓰듯 하루 더 줘서 총 휴가를 3일 준걸로 하겠다 이틀은 월급에서 빼겠다 이러심
6. 그것도 휴가 가기전도 아니고 다 놀고 온 후
7. 어이없어서 그게무슨말씀이냐고 좀 얘기하다가 사장님이 부당한거 같음 그만둬라 이렇게 말씀 하심
8. 그래서 집에가서 한번 생각해보겠다함
9. 생각해봤음 근데 아닌것같아서 사장님한테 카톡으로 아닌것같다고 그래도 직원은 구해야하니 8월말일까지만 하겠다고 함 돈은 이틀 까고 달라고 먼저 내가 말 했음(이거 실수인가요..)
10. 사장님도 알겠다고 하셨고 이틀 월급에서 까는거 그렇게 큰 돈도 아님 휴가비 10만원 받았는데 이틀 까나 휴가비 안받나..
11. 그래도 좀 오래 일 했고 정도 들었어서 그만두는날 돈 주는거 보고 이틀까고 주면 신고할려 했는데 이틀 까고 주심 그래서 노동청 가서 2015년때부터 일 했던거 주저리 적었는데 거기 봐주시는분이 최저임금 체불이라고 적어서 내라고 하셔서 최저임금 체불이라고 적어서 진정서 냈음
다음주에 삼자대면 하구요 그런데 거기 봐주시는분께 설명도 듣고싶었고 그랬는데 뭔가 거기 분위기상 막 물어볼수도 없고 귀찮아하시는것 같아서 물어볼곳이 없네요..ㅠㅠ 삼자대면 할때 뭐 준비해가야하나요? 법알못 ㅠㅠ 도와주세요..
+참고로 2016년에 일 했을때, 2017년에 다시 일 했을때 둘 다 근로계약서 미작성, 어디서 조사나오면 알바라고 거짓말 시킴, 식비 안줌, 계좌이체로 월급 넣어주면 나중에 신고하면 걸리거나 그럴까봐 현금으로 줌, 하루 12시간 근무(밥 먹는 시간 빼면 보통 다른데도 1시간 정도 빼는걸로 암 그럼 11시간인데 정확히는 몰라요ㅠ 아침 10시부터 밤 10시까지 일 했어요)
노동청 삼자대면 도와주세요ㅠ
말 하자면 조금 긴데 읽어주시고 알려주세요ㅠㅠ
순서대로 적어볼게요(순서대로 정리하느라 반말 섞여있어요ㅠ)
1. 지금 신고한가게 2016년에 8개월동안 일 했음
2. 그땐 수습이라며 140만원 6개월동안 받았고 그 뒤 2개월은150만원 받고 일 하다가 그만둠
3. 다시 2017년에 일 할수있냐고하셔서 다시 일 했는데 그땐 또 3개월동안 170받고 나머지 2개월은 180만원 받음
4. (문제의시작) 8월달에 여름휴가를 받았는데 그게 일 하는 가게 공사때문에 어쩔수없이 5일동안 휴가 받음 그 기간 동안은 내가 일하고싶다고 해서 할수있는 상황도 아니였고 원래 이때까지 여름휴가를 2일만 줬었음 그런데 이번에는 공사때문에 어쩔수없이 그 주변 가게들 다 같이 5일 똑같이 쉬었음
5. 근데 사장님이 이틀은 원래 휴가 주는건데 자기가 인심쓰듯 하루 더 줘서 총 휴가를 3일 준걸로 하겠다 이틀은 월급에서 빼겠다 이러심
6. 그것도 휴가 가기전도 아니고 다 놀고 온 후
7. 어이없어서 그게무슨말씀이냐고 좀 얘기하다가 사장님이 부당한거 같음 그만둬라 이렇게 말씀 하심
8. 그래서 집에가서 한번 생각해보겠다함
9. 생각해봤음 근데 아닌것같아서 사장님한테 카톡으로 아닌것같다고 그래도 직원은 구해야하니 8월말일까지만 하겠다고 함 돈은 이틀 까고 달라고 먼저 내가 말 했음(이거 실수인가요..)
10. 사장님도 알겠다고 하셨고 이틀 월급에서 까는거 그렇게 큰 돈도 아님 휴가비 10만원 받았는데 이틀 까나 휴가비 안받나..
11. 그래도 좀 오래 일 했고 정도 들었어서 그만두는날 돈 주는거 보고 이틀까고 주면 신고할려 했는데 이틀 까고 주심 그래서 노동청 가서 2015년때부터 일 했던거 주저리 적었는데 거기 봐주시는분이 최저임금 체불이라고 적어서 내라고 하셔서 최저임금 체불이라고 적어서 진정서 냈음
다음주에 삼자대면 하구요 그런데 거기 봐주시는분께 설명도 듣고싶었고 그랬는데 뭔가 거기 분위기상 막 물어볼수도 없고 귀찮아하시는것 같아서 물어볼곳이 없네요..ㅠㅠ 삼자대면 할때 뭐 준비해가야하나요? 법알못 ㅠㅠ 도와주세요..
+참고로 2016년에 일 했을때, 2017년에 다시 일 했을때 둘 다 근로계약서 미작성, 어디서 조사나오면 알바라고 거짓말 시킴, 식비 안줌, 계좌이체로 월급 넣어주면 나중에 신고하면 걸리거나 그럴까봐 현금으로 줌, 하루 12시간 근무(밥 먹는 시간 빼면 보통 다른데도 1시간 정도 빼는걸로 암 그럼 11시간인데 정확히는 몰라요ㅠ 아침 10시부터 밤 10시까지 일 했어요)