중소기업을 다니고 있는 30대 회사원입니다. 첫 직장을 그만 두고 이리 저리 방황을 많이 하다가 이번에 직장을 구해서 다니고 있는데 첫 월급이 밀렸습니다.
이유는 매출 감소 및 수금 지연 등등.. 많이 밀린건 아닌데 일주일 정도 밀려서 나왔습니다. 그리고 두 번째 월급은 제때 들어왔는데, 이번 달 매출이 너무 저조해서 다음달 월급이 밀리겠다면서 회사 분들은 아무렇지 않게 '우스갯소리'를 하시다군요.
월급이 제때 나오지 못 한다는 건 분명 정상적인 일이 아닌데 이 분들은 이미 면역이 됐는지 아무렇지 않은 모양이더라구요.
안 그래도 다른 부분에서도 썩 내키지가 않는데 첫 월급마저 밀리니 좀 그렇더라구요. 한 때는 월 매출 두 자릿 수를 찍었지만 지금은 경기 불황으로 매출이 곤두박질을 쳤는데 부장님은 여기는 그렇게 쉽게 망할 회사는 아니라고 하시는데 제가 그렇게 여유 있는 상황이 아니라서 월급이 제때 안 들어오면 타격이 생길 수 밖에 없다보니 매일 고민이 됩니다.
취업도 어려운 이 시점에 그냥 참고 일해야 하는건지 사람들 말처럼 월급 제때 안 나오는 회사는 그만 두는게 맞는지 조업 부탁 드립니다. 두서 없이 적은 글 읽어주셔서 감사합니다.
월급 밀리는 회사.. 퇴사를 해야할까요?? 버티면 될까요??
이유는 매출 감소 및 수금 지연 등등.. 많이 밀린건 아닌데 일주일 정도 밀려서 나왔습니다. 그리고 두 번째 월급은 제때 들어왔는데, 이번 달 매출이 너무 저조해서 다음달 월급이 밀리겠다면서 회사 분들은 아무렇지 않게 '우스갯소리'를 하시다군요.
월급이 제때 나오지 못 한다는 건 분명 정상적인 일이 아닌데 이 분들은 이미 면역이 됐는지 아무렇지 않은 모양이더라구요.
안 그래도 다른 부분에서도 썩 내키지가 않는데 첫 월급마저 밀리니 좀 그렇더라구요. 한 때는 월 매출 두 자릿 수를 찍었지만 지금은 경기 불황으로 매출이 곤두박질을 쳤는데 부장님은 여기는 그렇게 쉽게 망할 회사는 아니라고 하시는데 제가 그렇게 여유 있는 상황이 아니라서 월급이 제때 안 들어오면 타격이 생길 수 밖에 없다보니 매일 고민이 됩니다.
취업도 어려운 이 시점에 그냥 참고 일해야 하는건지 사람들 말처럼 월급 제때 안 나오는 회사는 그만 두는게 맞는지 조업 부탁 드립니다. 두서 없이 적은 글 읽어주셔서 감사합니다.