+추가/ 매일 두시간씩 놀러 나갔다오는 여직원

아무리 자기 할일 다했다고 해도 근무중에 두시간씩 나가는게 말이 안되는데... 다들 사회생활 안해보셨나 기본근무시간 8시간 내에 일을 다 했으면 6시간만 일하고 퇴근해도 되는 건 아닌 것처럼 일을 다 했다고 해도 본인 자리에 앉아서 차라리 자격증 공부하던지 하지

이런 얘기 있습니다. 학교 선생님이 아이들에게 1부터 100까지 더한 값을 구하라고 했는데 한 아이는 놀고 있어서 야단쳤더니 자기는 풀었다고.... 수학자 가우스 이야기 입니다. 가우스가 님과같이 살기는 어려울 듯 싶네요...... 자기일 끝내고 쉬니까요. 그직원이 일을 빨리 효율적으로 처리하는 방법에 대해 한번 물어봐서 배우는 거는 어떨까요.? 그 여직원이 님보다 못하다는 마음이 있는 듯 한데, 남보다 효율적으로 업무처리하는듯 합니다...... 최소한 쓸데없는 일에 노가다는 안 하는 것 같네요. .... 효율적 업무처리 방법을 그여직원에게 배워보는 건 어때요? 업무가 다르더라도 최소한 어떤업무에 내가 쓸데없는 시간을 보내고 있는지 돌아보는 계기가 될겁니다....

이래서 애초에 여자를 안 뽑을려고 하지

솔직히 몇시간씩 자리비우는거 짜증나긴 한다만, 담배피러 나가면 기본 10분이상씩 있는 남직원들 하루종일 들락날락한거 합치면 한시간 넘을듯 한데? 그 여직원들 그걸 핑계로 몰아서 한시간 나갔다와도 다들 침묵하고 있는거 아닐까? 일에 지장 안주면 뭐라 못하고 있겠지...남자들 담배타임이 더 긴시간이니 ㅋ

담배피러 갔다 오나봅니다. 남자분들도 담배피러 자주...너무자주 갔다오던데요. 아무도 머라고 안하구만요...저도 제발 사회생활 하면서 담배핀다고 들락날락하는 남자새끼들 다 월급에서 그시간 깠으면 좋겠습니다! (그런데 정작 쿵짝쿵짝 지들끼리 일만드는건 그때더라)

일할거 쟁여놨다가 점심시간 끝나자마자 호출하거나 밖에 나가고 5분 정도있다가 호출하셈 계속하면 눈치채겠지

그걸 아무말안하고 놔두는게 이상한 회사 아님?

짧게 적자면, 제 경험상, 다른분들도 다 알더라고요. 상사분들까지도. 일에 피해 받은 사람 나온적 없고, 괜히 건들었다 소리만 나올거같으니 묵인하는거지. 그냥 내 일 열심히 해서 경력 쌓은 후에 더 문화/복지 좋은곳으로 옮기는게 최선이더라고요.

혹시 결재라인에 잇으면 업무평정할때 안좋게 적으십시요..저 여직원분은 너무 편하게 일을 하네요