열정 페이 언제없어질까요, 도와주세요

안녕하세요

저는 한 요리학원에 강사로 일하고있는 사람입니다 ..

아직 경력이 없어 처음에는 작은 월급으로 들어왔습니다

그렇다고 강사 경력이 없지 다른경력이 없는건 아닙니다 .

 사대보험 제외하면 150채 되지않습니다  

주 5일 아침9시부터 저녁 9시까지

처음  경력이 없어 월급을 많이 못준다고 하더군요.

이해 했습니다 이쪽은 열정페이도 많고 최저 안지켜지는 곳도 많으니까요

한달에 한번 있어야하는 월차도 없고 그렇다고 아얘 없지는 않지만

한달에한번 늦게오는날은 있습니다 ..

이런 학생들 가르치고 제가 정말 좋아하는 일이지만 돈이 작아서 일이 끝나고 알바도 뛰고

쉬는날마다 일을 합니다 .. 이렇게 최저임금은 오르는데  나라에서는 올리는것만 중요하고

최저임금 받지못하는사람들은 왜 신경을 별로 안쓸까요 ?

저는 최저가 오르기전에 최저를 못받는사람들 부터 신경써야 된다 생각드네요

중요한건 일을 하면서 원장님의 태도에 대해서 너무 기분이 나쁩니다

아주 하대를 하거든요  하인처럼

처음 들어올때 하셧던 말들과 근로계약서와 다른 말들

직장에 다니면서 달라지는 말들

처음과 왜 다르냐고 말하면 그럼 따로 얘기하라고 하시네요

나가라는 말이겠죠

그렇다고 신고도 못해요. 신고하게되면 제 평생 강사 생활을 못하게 소문이 날테니까요

저희 직종은 다들 최저를  안맞춰주니까 신고한사람을 누가 직원으로 쓸까요

또한 저희 점심 저희가 다 해먹구요 , 재료도 별로 사주지도 않고

처음에 2끼 제공이라고 했지만 신경도 안쓰구요

이제 겨우 라면 제공 ..

정말 처음과 다르고 최저도 못받는 이런 생활

제발 나라에서 먼저 나서서 최저를 지키지않는 소외된사람들에게 도움주세요

저 뿐만아니라 최저임금을 못받는 곳 ,,허다합니다

제발 공감 하시면 이글을 널리널리 알려주세요

그리고 혹시나 신고나 하게된다면 어떤 증거를 수집해야하며

원장이랑 말 할때도 어떻게 말을해야 최저나 근로시간을 조금이라도 줄일수 있을까요

톡거님들제발 도와주시고 댓글쫌 많이달아주세요 ..