안녕하세요.객관적인 얘기를 듣고 싶어 글을 작성하게 됐습니다. 점차 회사생활에 염증을 느끼고 있지만.....제목 그대로입니다.오늘 황당한 얘기를 들었네요. 매일 퇴근 전 회의를 해요.제업무와는 무관한 회의라 참석을 하지말라고 하시더군요.같은 회사라지만 진짜 연관성이 아예 없는 회의입니다.그래서 참석을 안하고 있는데.. 그 회의에는 전무님, 공장장 그리고 관련부서가 참석을 합니다.대표님께 보고드릴 일매출 공유하는게 회의 주 내용입니다.그리고 회의를 운영하게 된 계기도 대표님께 "열심히 하겠습니다~"라는 보여주기식의 회의예요.(기존에는 카톡 또는 문자메세지로 공유하는게 다였습니다.) 전무님 부재시에는 회의도 안합니다. 전무님 역시 본인 개인적인 일이 있으면 회의를 안하거나 당겨서 합니다.(5분전 통보) 공장장부터 전무님 안계시는 날은 회의 하지말자고 하고, 회의 참석대상자들에게 대표님께 연락이 올 경우는 눈치껏 회의했다고 하고 보고 잘 하라고 합니다. 그런데......회의 끝날때까지 퇴근을 하지 말라고 하더군요.회의가 안끝났어도 퇴근시간이 되면 바로 퇴근하고 했는데 그게 회의 참석하는 사람들에겐 거슬렸나봅니다. 퇴근시간 30분전에 시작해서 퇴근시간넘어서까지 그냥 사적인 얘기들을 하고 있어요...진중한 회의자리도 아닌데 그리고 제 업무와는 관련도 없는 회의인데...끝날때까지 퇴근하지말라는건 좀 억지 아닌가요?? 두서없는 얘기였지만 의견 부탁드립니다.
회의끝날때까지 퇴근하지 말라는.......
안녕하세요.
객관적인 얘기를 듣고 싶어 글을 작성하게 됐습니다.
점차 회사생활에 염증을 느끼고 있지만.....
제목 그대로입니다.
오늘 황당한 얘기를 들었네요.
매일 퇴근 전 회의를 해요.
제업무와는 무관한 회의라 참석을 하지말라고 하시더군요.
같은 회사라지만 진짜 연관성이 아예 없는 회의입니다.
그래서 참석을 안하고 있는데..
그 회의에는 전무님, 공장장 그리고 관련부서가 참석을 합니다.
대표님께 보고드릴 일매출 공유하는게 회의 주 내용입니다.
그리고 회의를 운영하게 된 계기도 대표님께 "열심히 하겠습니다~"라는 보여주기식의 회의예요.
(기존에는 카톡 또는 문자메세지로 공유하는게 다였습니다.)
전무님 부재시에는 회의도 안합니다.
전무님 역시 본인 개인적인 일이 있으면 회의를 안하거나 당겨서 합니다.(5분전 통보)
공장장부터 전무님 안계시는 날은 회의 하지말자고 하고,
회의 참석대상자들에게 대표님께 연락이 올 경우는 눈치껏 회의했다고 하고 보고 잘 하라고 합니다.
그런데......
회의 끝날때까지 퇴근을 하지 말라고 하더군요.
회의가 안끝났어도 퇴근시간이 되면 바로 퇴근하고 했는데 그게 회의 참석하는 사람들에겐 거슬렸나봅니다.
퇴근시간 30분전에 시작해서 퇴근시간넘어서까지 그냥 사적인 얘기들을 하고 있어요...
진중한 회의자리도 아닌데
그리고 제 업무와는 관련도 없는 회의인데...
끝날때까지 퇴근하지말라는건 좀 억지 아닌가요??
두서없는 얘기였지만 의견 부탁드립니다.