안녕하세요
20대 중반 여자입니다..
지금 다니고 있는 회사를 계속 다녀야할지 고민이 되고
결정을 못내려서 조언을 구할려고 글 쓰게 되었습니다
저는 IT회사 개발쪽으로 현재 3개월동안 신입사원으로 다녔고
곧 수습기간이 끝이납니다..
회사에서는 계속 저를 데리고 가는쪽으로 생각을 하신것 같은데
저는 잘 모르겠습니다..그 이유는 회사 부장님과 수습기간 후 저의
행동과 저의 업무 등 이런것들로 얘기를 했었는데
저는 개발쪽으로 입사한건데 관리쪽 업무도 시키신다고 하시더군요 물론 회사에 입사했으니 시키시는것들과 막내이므로 그런관리적인부분도 일할수있습니다 그렇지만 제 본래의 업무 개발관련일과 관리적인일을 비교해봤을때 관리적인업무의 정도가 훨씬 많다면 그건 잘못된거 아닐까요...?
저와 맞지않다고 생각합니다
또 수습기간에는 회사가 저를 평가하고 저도 회사를 평가하는 기간이라고 생각하는데
개발업무와 맞다고 평가를 앞으로 하겠다고 말씀하십니다...
그리고 출퇴근을 눈치껏하라고 말씀하시고...
할일이남아있으면 하고 없으면 퇴근하는걸로 전 생각하는데
선배들이일하고있으면 무조건남아서 해야하는건가요???
사회초년생이라 잘 모르고 고민이여서 글 적습니다.
조언부탁ㅌ려요ㅠㅠ
회사 계속 다녀야할까요? 조언 해주세요
20대 중반 여자입니다..
지금 다니고 있는 회사를 계속 다녀야할지 고민이 되고
결정을 못내려서 조언을 구할려고 글 쓰게 되었습니다
저는 IT회사 개발쪽으로 현재 3개월동안 신입사원으로 다녔고
곧 수습기간이 끝이납니다..
회사에서는 계속 저를 데리고 가는쪽으로 생각을 하신것 같은데
저는 잘 모르겠습니다..그 이유는 회사 부장님과 수습기간 후 저의
행동과 저의 업무 등 이런것들로 얘기를 했었는데
저는 개발쪽으로 입사한건데 관리쪽 업무도 시키신다고 하시더군요 물론 회사에 입사했으니 시키시는것들과 막내이므로 그런관리적인부분도 일할수있습니다 그렇지만 제 본래의 업무 개발관련일과 관리적인일을 비교해봤을때 관리적인업무의 정도가 훨씬 많다면 그건 잘못된거 아닐까요...?
저와 맞지않다고 생각합니다
또 수습기간에는 회사가 저를 평가하고 저도 회사를 평가하는 기간이라고 생각하는데
개발업무와 맞다고 평가를 앞으로 하겠다고 말씀하십니다...
그리고 출퇴근을 눈치껏하라고 말씀하시고...
할일이남아있으면 하고 없으면 퇴근하는걸로 전 생각하는데
선배들이일하고있으면 무조건남아서 해야하는건가요???
사회초년생이라 잘 모르고 고민이여서 글 적습니다.
조언부탁ㅌ려요ㅠㅠ