그분에게 따로 둘이 복도에서 대화좀하자하고
서로생각이나 섭섭한거 얘기하고
업무분담을 정확히 정하고있는데(한5분정도)
오너가 사무실로 들어오라고하더니
"지금 둘이 밖에서 뭐하는거냐.
내 업장에서 둘이 따로 나가서 얘기하면
다른사람들이 눈치보니까 싸우지마라.
싸우면 둘다 해고다."라더군요.
제가 그래서
"저희는 싸운게 아니라 싸우지않기위해
서로 대화로서 좋은방향을 찾는중이었다.
그렇지만 업무지를 벗어나 복도에서 얘기한건
죄송하고 주의하겠다.
그렇지만 어떤대화를 했는지, 싸운건지아닌지
확인도 해보지도 않으시고 처음부터
'싸우면 해고다'라고 하시는건 매우섭섭하다.
다음부터 이래이래해라라고만 얘기해도
알아듣습니다."
라고 했더니
오너왈
"내가 예전부터 직원들싸우는꼴에
알러지가 있어서 그런다.
해고라고 얘기한부분은 미안하다.
여튼 앞으로 주의부탁한다."
라더군요.
님들같으면 참나요? 때려치나요?
새로 들어간지 한달된곳에서
가장나이많은직원이 업무상 자꾸 부딪히길래
그분에게 따로 둘이 복도에서 대화좀하자하고
서로생각이나 섭섭한거 얘기하고
업무분담을 정확히 정하고있는데(한5분정도)
오너가 사무실로 들어오라고하더니
"지금 둘이 밖에서 뭐하는거냐.
내 업장에서 둘이 따로 나가서 얘기하면
다른사람들이 눈치보니까 싸우지마라.
싸우면 둘다 해고다."라더군요.
제가 그래서
"저희는 싸운게 아니라 싸우지않기위해
서로 대화로서 좋은방향을 찾는중이었다.
그렇지만 업무지를 벗어나 복도에서 얘기한건
죄송하고 주의하겠다.
그렇지만 어떤대화를 했는지, 싸운건지아닌지
확인도 해보지도 않으시고 처음부터
'싸우면 해고다'라고 하시는건 매우섭섭하다.
다음부터 이래이래해라라고만 얘기해도
알아듣습니다."
라고 했더니
오너왈
"내가 예전부터 직원들싸우는꼴에
알러지가 있어서 그런다.
해고라고 얘기한부분은 미안하다.
여튼 앞으로 주의부탁한다."
라더군요.
진짜 맘같아선 그자리에서 때려치고싶었는데
참았는데.. 어떻게 생각하세요??
님들같으면 어떻게 하실건지요?