회사를 다닌지 어언 7년하고도 몇달째 되어가네요중소기업을 다니고 있는데근속연수가 8년을 향해 가고 있는데 정작 이제들어온 2년차 직원이랑 고작 월급이 20~23만원 밖에 차이가 안난다는것이 어이가 없네요.7년차 연봉이 2600후반대이고 근래에 들어오는 신입이 2400으로 알고 있는데 이게 말이 되는건지 ㅋㅋ최저시급과 물가인상이 되었다곤 하나 처우개선이 시급함 ㅠㅠ누군 초임 1900중반에 시작해서 7년여동안 2600후 드럽게 안올랏는데누군 들어오자마자 2400으로 시작 ㅋㅋㅋ요번에 인상 3100안넘으면 사직해야 할지 고민이네요 3~4개월차 선임들과는 많게는 10~40만원 차이나고주임급들과는 근속연수2~4년정도인데 월급은 50~100만원 차이아 - 스트레스 많이 받네요 2318
근속연수에 따른 봉급...
회사를 다닌지 어언 7년하고도 몇달째 되어가네요
중소기업을 다니고 있는데
근속연수가 8년을 향해 가고 있는데 정작
이제들어온 2년차 직원이랑 고작 월급이 20~23만원 밖에
차이가 안난다는것이 어이가 없네요.
7년차 연봉이 2600후반대이고
근래에 들어오는 신입이 2400으로 알고 있는데
이게 말이 되는건지 ㅋㅋ
최저시급과 물가인상이 되었다곤 하나
처우개선이 시급함 ㅠㅠ
누군 초임 1900중반에 시작해서 7년여동안 2600후 드럽게 안올랏는데
누군 들어오자마자 2400으로 시작 ㅋㅋㅋ
요번에 인상 3100안넘으면 사직해야 할지 고민이네요
3~4개월차 선임들과는 많게는 10~40만원 차이나고
주임급들과는 근속연수2~4년정도인데 월급은 50~100만원 차이
아 - 스트레스 많이 받네요