저는 한달정도로 생각하는데
솔직히 일주일 만에도 업무인수인계는 가능하고
서류적으로 남겨서 내가 했던일 이어 갈 수 있게 해주면 된다고 생각하는데요
습득은 인수인계받은 사람의 개인적 노력에 달렸다고 생각합니다.
노력없이 모든 일이 듣기만으로 이해된다고 보진 않거든요 가르쳐주는 사람도 자기 일은 해야하는 건데
1부터 100까지 하나씩 차근차근 세세히 다 말과 행동으로 알려줄수도 없는거고
그런데
오래 일했을 수록 퇴사후에도 업무 인수인계를 무급으로 장기간(몇달)은 해줘야한다는 얘길 들었습니다.
퇴사시 업무 인수인계기간 얼마까지 생각하시나요?
퇴사시 업무 인수인계기간 얼마까지 생각하시나요?
저는 한달정도로 생각하는데
솔직히 일주일 만에도 업무인수인계는 가능하고
서류적으로 남겨서 내가 했던일 이어 갈 수 있게 해주면 된다고 생각하는데요
습득은 인수인계받은 사람의 개인적 노력에 달렸다고 생각합니다.
노력없이 모든 일이 듣기만으로 이해된다고 보진 않거든요 가르쳐주는 사람도 자기 일은 해야하는 건데
1부터 100까지 하나씩 차근차근 세세히 다 말과 행동으로 알려줄수도 없는거고
그런데
오래 일했을 수록 퇴사후에도 업무 인수인계를 무급으로 장기간(몇달)은 해줘야한다는 얘길 들었습니다.
여러분운 퇴사시 업무인수인계를 어디까지 언제까지 생각하시나요?