예전에 일했던곳에서 회계팀을 전문적으로 만들 거 라고 하셔서 재 입사 하였습니다. 근데 회계팀이라지만 와서 인수인계 받아보니 원래 인수인계 했던 분이 했던 경리업무까지만 하면 될것 같아서 혼란스럽네요 회계가 아닌 입출고 위주 회사 분위기도 어수선 하고 이번년도에 보니 저번 달까지 3명 그만뒀고요. 지금 담당자 말로는 회계팀이 할것이 없다. 매입 매출 담당을 누구를 뽑아야지 이런식으로 인수인계를 계속 할수없다는 식으로 이야기를 하고 있거든요 회사도 엄청 안 좋은 쪽으로 이야기를 하고 있고 직원들이 많이 그만두면 그만두는 이유가 있지 않겠냐는둥 여기 곧 망할거라는둥 (손익계산서상 마이너스가 많이 있더라구여) 업무를 했던 실무자가 이런식으로 말하니깐 더욱더 혼란스럽네요 또 보니깐 여기서 그만둔다고 하니깐 사람이 안구해져서 우선 말로는 회계쪽만 신경써라 그렇게 불러놓고 한 것같은 느낌이 듭니다. 대표님과 면담시에는 체계를 바꾸려고한다. 회계만 신경쓰면 된다 걱정말라고했는데 심히 걱정됩니다. 저도 결산까지 해본적은 없어서 여기 담당자가 한 회계업무 외 에는 더 자세히 뭐 부터 손대야 할지도 모르겠어요.
재입사한회사 머리가 아푸네요.
하셔서 재 입사 하였습니다.
근데 회계팀이라지만 와서 인수인계 받아보니 원래
인수인계 했던 분이 했던 경리업무까지만 하면 될것 같아서 혼란스럽네요
회계가 아닌 입출고 위주
회사 분위기도 어수선 하고 이번년도에 보니 저번 달까지 3명
그만뒀고요. 지금 담당자 말로는 회계팀이 할것이 없다.
매입 매출 담당을 누구를 뽑아야지 이런식으로 인수인계를
계속 할수없다는 식으로 이야기를 하고 있거든요
회사도 엄청 안 좋은 쪽으로 이야기를 하고 있고 직원들이
많이 그만두면 그만두는 이유가 있지 않겠냐는둥
여기 곧 망할거라는둥 (손익계산서상 마이너스가 많이 있더라구여)
업무를 했던 실무자가 이런식으로 말하니깐 더욱더 혼란스럽네요
또 보니깐 여기서 그만둔다고 하니깐 사람이 안구해져서
우선 말로는 회계쪽만 신경써라 그렇게 불러놓고 한 것같은
느낌이 듭니다. 대표님과 면담시에는 체계를 바꾸려고한다. 회계만
신경쓰면 된다 걱정말라고했는데 심히 걱정됩니다.
저도 결산까지 해본적은 없어서 여기 담당자가 한 회계업무 외
에는 더 자세히 뭐 부터 손대야 할지도 모르겠어요.