안녕하세요. 20대 후반 취업준비생입니다. 대학, 군대, 해외 어학연수 등으로 취업나이가 이렇게 되었네요..사실 제 학벌이 전문대 졸업 후 직장다니다가 다시 사이버대학 편입후 4년제 학사 학위를 취득한 케이스 입니다.다름이 아니라, 얼마전에 면접을 봤는데, 경기도 화성에 위치한 나름 매출액 2000억대의 사원수 500명이 넘는 중견?기업에 면접을 보게 됐습니다.지원 공고만 봐도 자격요건에 대졸이상 (4년) 이상만 지원을 할 수 있는 직무 였죠.연봉도 찾아보니 4년제 졸 기준 3300 정도 되는 기업이였습니다. 이렇게 지원을 하고, 얼마후 서류합격을 했으니 면접을 보러 오라해서 면접을 봤습니다.면접 도중에 면접관들도 다 이력서를 확인하면서 학교에 대한 질문도 했었구요.제가 자격증이 좀 많은 편이라 그런 부분도 좋게 봐주시더라구요. 그러면서 자기네 회사 연봉이 "3300이다" 라고 하면서자랑스럽게 얘기를 하시더군요.그리고 면접 다음날 합격했다는 전화를 받았는데..인사담당자분이 제가 사이버대 출신이라 자기네 회사는 사이버대를 인정을 해준 사례도 없고 저의 최종학력을 전문대졸로 입사를 진행하겠다는 겁니다.사실.. 사이버대 자체가 다른 정규대학에 비해서 인지도가 낮은건 사실이지만. 정부 교육법에 해당되는 정규 4년제 학위 이고.그동안의 등록금.. 수많은 레포트들과 강의시간들을 아예 배제하고 전문대졸을 최종학력으로 입사하게 된다는 생각을 하니 납득이 안되더라구요.이런 회사처럼 인정 안해주는 대학이면 도대체 정부는 왜 그 수많은 학점은행제, 사이버대학 등을 그대로 나둬서청년들의 비싼 등록금을 받아먹게 냅두는지 이해가 안갑니다..무튼 이 회사는 4년제 졸 초봉이 3300 인데 전문대 졸 초봉은 2800 이라는 겁니다.. 200 정도 차이나면 그러려니 하겠는데500 차이라니요.. 너무 납득이 안되서 인사담당자분께 "애초에 모집공고에 4년제 학위 이상만 지원하게 올려놓으셨고, 그 자격요건에 해당되서 저를 면접에 부르고 합격시킨거 아니냐..면접볼때도 그런 얘기는 하나도 없었는데 최종합격하고 나서 연봉협의 할때 전문대졸 연봉이라니요.."그말 듣고도 인사담당자분은 아무말 안하시더라구요.. 너무 열받았습니다.지원은 4년제 이상이고 대학 핑계삼아 돈은 전문대졸 연봉으로 준다는거 마인드가 너무 양아치 마인드 아닌가요.입사 한다고 해도 1~2년 뒤에 제 밑으로 신입 들어왔을때 저보다 연봉이 높으면 진짜 자괴감 들거 같더라구요..같은날 다른 연봉 3100 정도 되는 회사 면접도 뿌리치고 연봉 더 높은곳으로 면접보러 갔더니 이제와서 연봉을 깎아서 제시하는 회사너무 열받네요.... 결국은 다른곳 더 알아보려 입사 포기했습니다.어쩌겠습니까.. 취준생 입장에선 보이지도 않는 을의 입장인데... 지금도 수많은 사이버대학,학점은행제 졸업자들이 쓸모없는 학위 취급을 받고있습니다. 그런분들과 저같은 사례가 되풀이 되지 않도록 청원 서명 부탁드리겠습니다. https://www1.president.go.kr/petitions/318608 쓸모없는 학위증이 다시 생성되지 않도록, 아니라면 그런 학위를 쓸수있는 기업이 늘어나면 좋겠습니다. 5
취업준비생을 농락하는 회사... 너무 열받네요..
안녕하세요. 20대 후반 취업준비생입니다.
대학, 군대, 해외 어학연수 등으로 취업나이가 이렇게 되었네요..
사실 제 학벌이 전문대 졸업 후 직장다니다가 다시 사이버대학 편입후 4년제 학사 학위를 취득한 케이스 입니다.
다름이 아니라, 얼마전에 면접을 봤는데, 경기도 화성에 위치한 나름 매출액 2000억대의 사원수 500명이 넘는 중견?기업에 면접을 보게 됐습니다.
지원 공고만 봐도 자격요건에 대졸이상 (4년) 이상만 지원을 할 수 있는 직무 였죠.
연봉도 찾아보니 4년제 졸 기준 3300 정도 되는 기업이였습니다.
이렇게 지원을 하고, 얼마후 서류합격을 했으니 면접을 보러 오라해서 면접을 봤습니다.
면접 도중에 면접관들도 다 이력서를 확인하면서 학교에 대한 질문도 했었구요.
제가 자격증이 좀 많은 편이라 그런 부분도 좋게 봐주시더라구요. 그러면서 자기네 회사 연봉이 "3300이다" 라고 하면서
자랑스럽게 얘기를 하시더군요.
그리고 면접 다음날 합격했다는 전화를 받았는데..
인사담당자분이 제가 사이버대 출신이라 자기네 회사는 사이버대를 인정을 해준 사례도 없고 저의 최종학력을 전문대졸로 입사를 진행하겠다는 겁니다.
사실.. 사이버대 자체가 다른 정규대학에 비해서 인지도가 낮은건 사실이지만. 정부 교육법에 해당되는 정규 4년제 학위 이고.
그동안의 등록금.. 수많은 레포트들과 강의시간들을 아예 배제하고 전문대졸을 최종학력으로 입사하게 된다는 생각을 하니 납득이 안되더라구요.
이런 회사처럼 인정 안해주는 대학이면 도대체 정부는 왜 그 수많은 학점은행제, 사이버대학 등을 그대로 나둬서
청년들의 비싼 등록금을 받아먹게 냅두는지 이해가 안갑니다..
무튼 이 회사는 4년제 졸 초봉이 3300 인데 전문대 졸 초봉은 2800 이라는 겁니다.. 200 정도 차이나면 그러려니 하겠는데
500 차이라니요.. 너무 납득이 안되서 인사담당자분께
"애초에 모집공고에 4년제 학위 이상만 지원하게 올려놓으셨고, 그 자격요건에 해당되서 저를 면접에 부르고 합격시킨거 아니냐..
면접볼때도 그런 얘기는 하나도 없었는데 최종합격하고 나서 연봉협의 할때 전문대졸 연봉이라니요.."
그말 듣고도 인사담당자분은 아무말 안하시더라구요.. 너무 열받았습니다.
지원은 4년제 이상이고 대학 핑계삼아 돈은 전문대졸 연봉으로 준다는거 마인드가 너무 양아치 마인드 아닌가요.
입사 한다고 해도 1~2년 뒤에 제 밑으로 신입 들어왔을때 저보다 연봉이 높으면 진짜 자괴감 들거 같더라구요..
같은날 다른 연봉 3100 정도 되는 회사 면접도 뿌리치고 연봉 더 높은곳으로 면접보러 갔더니 이제와서 연봉을 깎아서 제시하는 회사
너무 열받네요.... 결국은 다른곳 더 알아보려 입사 포기했습니다.
어쩌겠습니까.. 취준생 입장에선 보이지도 않는 을의 입장인데...
지금도 수많은 사이버대학,학점은행제 졸업자들이 쓸모없는 학위 취급을 받고있습니다.
그런분들과 저같은 사례가 되풀이 되지 않도록 청원 서명 부탁드리겠습니다.
https://www1.president.go.kr/petitions/318608
쓸모없는 학위증이 다시 생성되지 않도록, 아니라면 그런 학위를 쓸수있는 기업이 늘어나면 좋겠습니다.