회사내에 제 업무를 할수있는 사람이 전혀없어서 인수인계는 꼭 해주고 나가야합니다 그래서 제가 생각한 퇴사날짜 (8/24)의 딱 3주전에 퇴사입장을 밝혔고 그이후 생각해달라고해서 8/24의 2주 반 전일때 나가겠다 완고히 밝혔어요 사람 뽑고 인수인계까지 촉박하긴한데 저는 이 회사 더이상있기 싫어서요 근데 보니까 거의 한달전에 사직서낸다고하네요... 인수인계 다 못하고 나가도 될까요..... 혹시 월급 뭐 깍여서 들어오는건 아닌지127
퇴사 2주 반전에 말하면 적당한거아닌가요??
회사내에 제 업무를 할수있는 사람이 전혀없어서
인수인계는 꼭 해주고 나가야합니다
그래서 제가 생각한 퇴사날짜 (8/24)의 딱 3주전에 퇴사입장을 밝혔고
그이후 생각해달라고해서
8/24의 2주 반 전일때 나가겠다 완고히 밝혔어요
사람 뽑고 인수인계까지 촉박하긴한데 저는 이 회사 더이상있기 싫어서요
근데 보니까 거의 한달전에 사직서낸다고하네요...
인수인계 다 못하고 나가도 될까요.....
혹시 월급 뭐 깍여서 들어오는건 아닌지