프렌차이즈 음식점 사장이 성희롱,성추행을 합니다
제 여자친구가 아르바이트 하는 곳에서 사장에게 지속적으로 성적인 모욕을 듣는 등의 희롱을 당했습니다. 제 여자친구 뿐만이 아니라 다른 아르바이트 생들도 모두 당하였고(확인 되었습니다)계획적으로, 희롱을 목적으로 하여 20세 21세 의 여자 분들만 아르바이트 생으로 채용하여 1~2개월 이 지나 친해지면 희롱,추행을 합니다 (남자 아르바이트 생은 아무도 없으며 사장혼자 남자인것이 확인 되었습니다) 이는 1년에 20회 채용을 하는등 아르바이트생이 여러번 바뀌는 이유 입니다 결혼을 하여 자식(성인)도 있으며 사장은 50대 후반이라고 합니다.
첫번째, 저는 여러 사람의 진술 만으로 법적 조치가 가능한지에 대해 여쭤보고 싶습니다.
두번째, CCTV가 매장내 존재하지만, 사장이 보여주기 싫으면 못보는것으로 알고 있습니다. 행여나 핸드폰 녹음을 하여 증거로 쓸경우, 그 쪽에서 몰래 녹음했다는 것을 명분으로 신고 할 수도 있는지에 대해 여쭤보고 싶습니다.
프렌차이즈 음식점 사장이 성희롱,성추행을 합니다
제 여자친구가 아르바이트 하는 곳에서 사장에게 지속적으로 성적인 모욕을 듣는 등의 희롱을 당했습니다. 제 여자친구 뿐만이 아니라 다른 아르바이트 생들도 모두 당하였고(확인 되었습니다)계획적으로, 희롱을 목적으로 하여 20세 21세 의 여자 분들만 아르바이트 생으로 채용하여 1~2개월 이 지나 친해지면 희롱,추행을 합니다 (남자 아르바이트 생은 아무도 없으며 사장혼자 남자인것이 확인 되었습니다) 이는 1년에 20회 채용을 하는등 아르바이트생이 여러번 바뀌는 이유 입니다 결혼을 하여 자식(성인)도 있으며 사장은 50대 후반이라고 합니다.
첫번째, 저는 여러 사람의 진술 만으로 법적 조치가 가능한지에 대해 여쭤보고 싶습니다.
두번째, CCTV가 매장내 존재하지만, 사장이 보여주기 싫으면 못보는것으로 알고 있습니다. 행여나 핸드폰 녹음을 하여 증거로 쓸경우, 그 쪽에서 몰래 녹음했다는 것을 명분으로 신고 할 수도 있는지에 대해 여쭤보고 싶습니다.