안녕하세요. 대학교 졸업반 23살 여자입니다.
이번에 김영란법때문에 저희 학교에서 조기취업자에 대한 학칙이 새로 개정되어 정해졌어요.
취업계를 학과사무실에 제출하고 확인을 받으면 성적은 교수가 주는 형식으로요.
그러니까 한마디로 말해 출석은 공결로 바꿔주고 성적은 에프만 아니고 마음대로 줄 수 있는...
그런데 이번에 수강하는 교양 교수님께서는 거부를 하십니다....
출석 수업때마다 일일이 공결로 체크하라는거냐며....
그리고는 수업 몇번 이상 결석되면 자동으로 에프라고 알고있으라고 말씀하십니다...
이미 취업이 되어있는 상태인데...다음달에 출근인데 교수님 한분께서 거절하셔서 어떻게 해야할지 모르겠어요ㅠ
학교에 문의해보니 학칙으로 등록되어있어도 교수님께서 에프를 주시면 그건 자신이 감안해야한다는 답변을 받았습니다...
저도 교수님 재량이라는걸 알고 취업계 제출 전에 찾아뵈어서 말씀드렸지만 저는 어떻게 해야할까요ㅠ
이번에 에프주시면 저 졸업 못하는 상태입니다.
그러면 회사에서 짤리게 되나요?
당연히 연봉도 대졸 1년차 신입연봉을 받는걸로 알고있는데...
진짜 학교에서 학칙으로 지정했으면 성적입력에 에프는 입력되지않게 해주어야 맞는게 아닌지...
일부러 성적 D나 C라도 받으려고 중간고사라도 보고 입사하겠다고 회사에 말해둔건데...
회사를 포기해야하는걸까요?ㅠㅠㅠㅠ
교수님 잘 설득시킬 수 있는 방법이 뭐 없을까요...ㅠㅠㅠ
제발 도와주세요. 교수님의 조기취업계 거부
이번에 김영란법때문에 저희 학교에서 조기취업자에 대한 학칙이 새로 개정되어 정해졌어요.
취업계를 학과사무실에 제출하고 확인을 받으면 성적은 교수가 주는 형식으로요.
그러니까 한마디로 말해 출석은 공결로 바꿔주고 성적은 에프만 아니고 마음대로 줄 수 있는...
그런데 이번에 수강하는 교양 교수님께서는 거부를 하십니다....
출석 수업때마다 일일이 공결로 체크하라는거냐며....
그리고는 수업 몇번 이상 결석되면 자동으로 에프라고 알고있으라고 말씀하십니다...
이미 취업이 되어있는 상태인데...다음달에 출근인데 교수님 한분께서 거절하셔서 어떻게 해야할지 모르겠어요ㅠ
학교에 문의해보니 학칙으로 등록되어있어도 교수님께서 에프를 주시면 그건 자신이 감안해야한다는 답변을 받았습니다...
저도 교수님 재량이라는걸 알고 취업계 제출 전에 찾아뵈어서 말씀드렸지만 저는 어떻게 해야할까요ㅠ
이번에 에프주시면 저 졸업 못하는 상태입니다.
그러면 회사에서 짤리게 되나요?
당연히 연봉도 대졸 1년차 신입연봉을 받는걸로 알고있는데...
진짜 학교에서 학칙으로 지정했으면 성적입력에 에프는 입력되지않게 해주어야 맞는게 아닌지...
일부러 성적 D나 C라도 받으려고 중간고사라도 보고 입사하겠다고 회사에 말해둔건데...
회사를 포기해야하는걸까요?ㅠㅠㅠㅠ
교수님 잘 설득시킬 수 있는 방법이 뭐 없을까요...ㅠㅠㅠ