제가 오늘 업무를 보다가 아래내용과 같은 이야기를 사장님께 들었는데굉장히 기분이 안좋았습니다 혹시 다른 직장인분들이나 사회생활 하시는 분들께서도 비슷한 얘기를 들어보신적이 있거나만약 자신이 들었다면 기분이 어땠을까.. 궁금하여! 용기내어 글 올려봅니다 ㅜ(쓸데없는 부분 제외하고 팩트와 요점만 작성했습니다) - 우선 저는 서울에 위치한 모 중소기업을 다니고 있는 직장생활 6년차 20대 후반 직장인 남성입니다. 여기 회사에 이직한지는 5개월이 거의 다되었습니다. 오늘도 평소처럼 업무를 보고 있는데갑자기 사장님께서 사장실로 저를 호출하셨습니다. 전 바로 사장실로 들어갔고들어갔더니 하시는 말씀이 사장님: 아버지 장애인으로 등록되어 있지? 저는 사실이기에.. "네 맞습니다." 라고 했습니다. 사장님: 혹시 아버지 회사에 등록해볼 수 있겠니? 라고 하셨습니다. 장애인 고용의무제를 실천할 겸 장애인고용분담금을 피하기 위해서 였습니다. 사실 사장님은 가끔 개인적인 부분이나 사생활을 다른직원이 같이 자리한 회의자리에서나 아니면 개인적으로 물어보실 때가 많은데, 말하기 불편한 티를내도 계속 물어보시는 편이셔서 대부분 말씀을 드렸었습니다. 물론 그 때 마다 들으신 내용이 있기에이미 저희 아버지가 장애급수가 있다는걸 알고 계셨었구요, 하지만, 아버지는 제가 이미 초등학생인 시절에 이혼하셨고, 그 이후 자주만나지 않았고 사이가 그리 좋은사이도 아니라는걸 알고 계셨던 상황입니다. 저는 그 사장님의 말씀을 다 듣고 처음에 "아.. 그 저와 사이도 좋으신것도 아니고.. 나라에서 지원금인가 받는게 있으실거라서요.." 라고 대답하며 회피를 했습니다. 회피라기보단 거절의 의미가 더 강했습니다 그랬더니 하시는말씀이 사장님 : "그 혹시 지원금 받는거랑 문제없으면 ~, 얼마 정도 급여로 신고해서 하면 회사 벌금도 안내고 하잖아, 안그래도 그거때문에 장애인 공단에서 연락도 왔고 ~" 라고 하셨습니다. 그 이후 계속 당황해하는 제 모습을 보시더니,"일단 알았어~, 그냥 되나 물어본거야"하시고 상황은 다행히 종료가 되었습니다..
저는 그래도 왜 그런질문을 하셨는지, 의도는 첫마디에 다 이해했지만시간이 지날수록 굉장히 기분이 나쁘고 생각이 많아졌습니다. 예전에는 "누구 주변에 장애인 아는사람없냐?"하면서 저를 쳐다보시더니, "너네 동네 주변에 그런 사람들 많잖아? 좀 구해봐~" 하셨던 적이 있습니다.(사실 제가 사는 동네는 공공임대아파트가 많아서 연로하신 분들이나 몸이 불편하신 분들이많이 살고 계십니다) 친구들에게는 물어보니 회사 욕 밖에는 나오는 말이 없어서.. 조금 더 객관적인 시각에서의견을 구해보고자 톡을 올립니다.. 여러분들 생각은 어떠실까요..
회사에서 사장님에게 이런얘길 들었어요
제가 오늘 업무를 보다가 아래내용과 같은 이야기를 사장님께 들었는데굉장히 기분이 안좋았습니다
혹시 다른 직장인분들이나 사회생활 하시는 분들께서도 비슷한 얘기를 들어보신적이 있거나만약 자신이 들었다면 기분이 어땠을까.. 궁금하여! 용기내어 글 올려봅니다 ㅜ(쓸데없는 부분 제외하고 팩트와 요점만 작성했습니다)
- 우선 저는 서울에 위치한 모 중소기업을 다니고 있는 직장생활 6년차 20대 후반 직장인 남성입니다. 여기 회사에 이직한지는 5개월이 거의 다되었습니다.
오늘도 평소처럼 업무를 보고 있는데갑자기 사장님께서 사장실로 저를 호출하셨습니다. 전 바로 사장실로 들어갔고들어갔더니 하시는 말씀이
사장님: 아버지 장애인으로 등록되어 있지?
저는 사실이기에..
"네 맞습니다." 라고 했습니다.
사장님: 혹시 아버지 회사에 등록해볼 수 있겠니?
라고 하셨습니다. 장애인 고용의무제를 실천할 겸 장애인고용분담금을 피하기 위해서 였습니다.
사실 사장님은 가끔 개인적인 부분이나 사생활을 다른직원이 같이 자리한 회의자리에서나 아니면 개인적으로 물어보실 때가 많은데, 말하기 불편한 티를내도 계속 물어보시는 편이셔서 대부분 말씀을 드렸었습니다.
물론 그 때 마다 들으신 내용이 있기에이미 저희 아버지가 장애급수가 있다는걸 알고 계셨었구요,
하지만, 아버지는 제가 이미 초등학생인 시절에 이혼하셨고, 그 이후 자주만나지 않았고 사이가 그리 좋은사이도 아니라는걸 알고 계셨던 상황입니다.
저는 그 사장님의 말씀을 다 듣고 처음에
"아.. 그 저와 사이도 좋으신것도 아니고.. 나라에서 지원금인가 받는게 있으실거라서요.."
라고 대답하며 회피를 했습니다. 회피라기보단 거절의 의미가 더 강했습니다
그랬더니 하시는말씀이
사장님 : "그 혹시 지원금 받는거랑 문제없으면 ~, 얼마 정도 급여로 신고해서 하면 회사 벌금도 안내고 하잖아, 안그래도 그거때문에 장애인 공단에서 연락도 왔고 ~"
라고 하셨습니다. 그 이후 계속 당황해하는 제 모습을 보시더니,"일단 알았어~, 그냥 되나 물어본거야"하시고 상황은 다행히 종료가 되었습니다..
저는 그래도 왜 그런질문을 하셨는지, 의도는 첫마디에 다 이해했지만시간이 지날수록 굉장히 기분이 나쁘고 생각이 많아졌습니다.
예전에는 "누구 주변에 장애인 아는사람없냐?"하면서 저를 쳐다보시더니, "너네 동네 주변에 그런 사람들 많잖아? 좀 구해봐~"
하셨던 적이 있습니다.(사실 제가 사는 동네는 공공임대아파트가 많아서 연로하신 분들이나 몸이 불편하신 분들이많이 살고 계십니다)
친구들에게는 물어보니 회사 욕 밖에는 나오는 말이 없어서.. 조금 더 객관적인 시각에서의견을 구해보고자 톡을 올립니다.. 여러분들 생각은 어떠실까요..