안녕하세요 20살에 온라인 사업을 시작해 어느덧 나름 22살이 되었네요 ... 심각한 고민이 있는데 여태껏 아르바이트생으로 일을 이어갔는데 이제 슬슬 벅차기도 하고 감당이 안되서 직원을 절실히 뽑아야 하는 상황이 되었습니다 역시 1인 소기업에 나이가 엄청 어린 사장이다 보니 나이가 좀 있으신 분들이나 나이가 저보다 어린 분들이 오래하지 못하고 쉽게 그만두셔서 사업이 운영이 힘든 지경이 되었습니다 최소한의 인원을 뽑다보니 한명이 없어도 타격이 크고 가르쳐 놓으면 나가시는 분들이 대부분 ㅠㅠ.. 정말 사업운영 하면서 직원이나 아르바이트 생때문에 힘들거라는 걸 생각도 못했는데 너무 힘드네요 직원을 뽑아야하는데 팁이 따로 있을까요? 물론 알바비와 직원 월급은 다른 회사 평균치를 드리고 있습니다 4대보험 ,식비 ,퇴직금 등등 ㅠㅠ 1
20대 초반 1인기업 사장 직원뽑는 법
나름 22살이 되었네요 ...
심각한 고민이 있는데 여태껏 아르바이트생으로 일을 이어갔는데 이제 슬슬 벅차기도 하고 감당이 안되서 직원을 절실히 뽑아야 하는 상황이 되었습니다
역시 1인 소기업에 나이가 엄청 어린 사장이다 보니 나이가 좀 있으신 분들이나 나이가 저보다 어린 분들이 오래하지 못하고 쉽게 그만두셔서
사업이 운영이 힘든 지경이 되었습니다
최소한의 인원을 뽑다보니 한명이 없어도 타격이 크고 가르쳐 놓으면 나가시는 분들이 대부분 ㅠㅠ..
정말 사업운영 하면서 직원이나 아르바이트 생때문에 힘들거라는 걸 생각도 못했는데 너무 힘드네요
직원을 뽑아야하는데 팁이 따로 있을까요?
물론 알바비와 직원 월급은 다른 회사 평균치를 드리고 있습니다 4대보험 ,식비 ,퇴직금 등등 ㅠㅠ