안녕하세요.입사한지 2년 조금 넘은 26살 여자입니다.저번에 글 썼었는데 댓글이 별로 안달려서..다시 글 적어봐요.현재 2,600만원 조금 넘게 모았고,19년 1월부터 월급관리 하고있는데 잘 하고있는건지 모르겠네요.. 회사 월급 230만원알바 월급 50~60만원 수입 280~290만원 적금 150만원(정기 50/자유1 50/자유2 50)주택청약 10만원실비+종합보험 4만원종신보험 10만원(5년 만기시 전액 환급)비상금 10만원계 20만원(여행계 10 포함)본인 용돈 50~60만원(관리비,휴대폰요금,교통비 포함 ) 고정지출 250~260만원 나머지 30만원으로 어떻게 하면 될지..펀드나 주식 이런걸 해봐야할지, 아니면 적금을 추가로 더 들어야할지 고민입니다.선배님들 조언 좀 주세요ㅠ..
직장인 월급관리 좀 봐주세요.
안녕하세요.
입사한지 2년 조금 넘은 26살 여자입니다.
저번에 글 썼었는데 댓글이 별로 안달려서..다시 글 적어봐요.
현재 2,600만원 조금 넘게 모았고,
19년 1월부터 월급관리 하고있는데 잘 하고있는건지 모르겠네요..
회사 월급 230만원
알바 월급 50~60만원
수입 280~290만원
적금 150만원(정기 50/자유1 50/자유2 50)
주택청약 10만원
실비+종합보험 4만원
종신보험 10만원(5년 만기시 전액 환급)
비상금 10만원
계 20만원(여행계 10 포함)
본인 용돈 50~60만원(관리비,휴대폰요금,교통비 포함 )
고정지출 250~260만원
나머지 30만원으로 어떻게 하면 될지..
펀드나 주식 이런걸 해봐야할지, 아니면 적금을 추가로 더 들어야할지 고민입니다.
선배님들 조언 좀 주세요ㅠ..