안녕하세요, 저는 취업을 준비하고 있는 대학생입니다.
저는 일머리가 없는 것 같아요.
아직 인턴도 안 해봤지만, 그동안 조별과제와 알바를 하면서 제가 일머리가 없다는 걸 깨달았어요.
조별과제를 할 때 무엇이 제일 중요한건지 파악하지 못하고 엉뚱한 부분을 파헤치는 경우가 많습니다.
PPT를 느리게 다루기도 하고요.
그러다가 조원들에게 쓴소리를 들으면 주눅이 들어서 열심히 할 의욕이 줄어듭니다. 자신감도 확 떨어지고요.
제가 감정적인 사람이라, 조원들의 말 한마디 모두 감정적으로 받아들이는 경향도 있어요.
무엇보다도 저는 제가 하는 일에 확신이 없습니다. '내가 지금 잘 하고 있나?', '이렇게 하는게 맞나?' 라는 생각이 들어서 계속 불안해해요.
알바를 할 때도 마찬가지로, 한번 배운건 자꾸 까먹어서 동료들에게 두세번씩 물어봅니다.
일을 잘 해보려고 정신 똑바로 차리고 집중해도 자꾸 어색하기만 합니다. 유연하게 효율적으로 움직이지 못한다고 해야할까요.
사장님에게 혼날때도 상황 자체를 너무 감정적으로 받아들이니까, 무엇이 문제이고 핵심인지 파악을 못해요.
무능력하니까 짤린 적도 많습니다.
저는 제가 일머리가 없다고 생각해요.
앞으로 졸업하고나서 회사에 들어가면 정말 큰일일텐데.
일머리없는 저에게 따끔하게 조언 해주세요
저는 일머리가 없는 것 같아요.
아직 인턴도 안 해봤지만, 그동안 조별과제와 알바를 하면서 제가 일머리가 없다는 걸 깨달았어요.
조별과제를 할 때 무엇이 제일 중요한건지 파악하지 못하고 엉뚱한 부분을 파헤치는 경우가 많습니다.
PPT를 느리게 다루기도 하고요.
그러다가 조원들에게 쓴소리를 들으면 주눅이 들어서 열심히 할 의욕이 줄어듭니다. 자신감도 확 떨어지고요.
제가 감정적인 사람이라, 조원들의 말 한마디 모두 감정적으로 받아들이는 경향도 있어요.
무엇보다도 저는 제가 하는 일에 확신이 없습니다. '내가 지금 잘 하고 있나?', '이렇게 하는게 맞나?' 라는 생각이 들어서 계속 불안해해요.
알바를 할 때도 마찬가지로, 한번 배운건 자꾸 까먹어서 동료들에게 두세번씩 물어봅니다.
일을 잘 해보려고 정신 똑바로 차리고 집중해도 자꾸 어색하기만 합니다. 유연하게 효율적으로 움직이지 못한다고 해야할까요.
사장님에게 혼날때도 상황 자체를 너무 감정적으로 받아들이니까, 무엇이 문제이고 핵심인지 파악을 못해요.
무능력하니까 짤린 적도 많습니다.
저는 제가 일머리가 없다고 생각해요.
앞으로 졸업하고나서 회사에 들어가면 정말 큰일일텐데.
어떻게 하면 제가 좀 더 발전할 수 있을까요?
따끔한 조언 부탁드려요.