지금 현재 일한지 5년 주임급 이구요.
이번년도에 현재 다니는 회사에서 대리 달아준다고 하고 있어요.
현재 회사는 경리 쪽인데 너무 반복적인 업무라 다른데 알아볼까 해서 두군데 합격한 상태에요.
1. 대리, 현 연봉 유지, 같은 경리 업무인데 해외 지사 담당
2. 주임, 현 연봉 - 300깍임, 해외 영업 업무라 출장 많음
하고 싶은 업무는 2번 해외 영업 쪽인데..
제가 아무래도 해외 영업 경험은 없다보니 대리 시켜주긴 좀 그랬나봐요.
근데 벌써 5년 회사 다녔는데.. 또 주임이라니 라는 생각과
새 회사 들어가면 나랑 나이 같은 대리도 있을 것 같아서 자존심 상할 일도 생길것 같기도 하구.
1번 직장으로 가자니 업무 범위는 해외니까 해외로 전화 걸일은 많을 거 같은데 경리일이라 내근업무고 또 숫자 숫자 할 것 같아서 적성에 맞을지 걱정이네요.
그래도 제 경력 평가해줘서 대리도 달아주고 연봉도 유지시켜줬는데.. 대리 자리가 탐나긴 해요. 복지도 현 회사 보다 좋아서 오후에 수면 시간도 있다고 하구요.
하고 싶은일 VS 직급 강등
이번년도에 현재 다니는 회사에서 대리 달아준다고 하고 있어요.
현재 회사는 경리 쪽인데 너무 반복적인 업무라 다른데 알아볼까 해서 두군데 합격한 상태에요.
1. 대리, 현 연봉 유지, 같은 경리 업무인데 해외 지사 담당
2. 주임, 현 연봉 - 300깍임, 해외 영업 업무라 출장 많음
하고 싶은 업무는 2번 해외 영업 쪽인데..
제가 아무래도 해외 영업 경험은 없다보니 대리 시켜주긴 좀 그랬나봐요.
근데 벌써 5년 회사 다녔는데.. 또 주임이라니 라는 생각과
새 회사 들어가면 나랑 나이 같은 대리도 있을 것 같아서 자존심 상할 일도 생길것 같기도 하구.
1번 직장으로 가자니 업무 범위는 해외니까 해외로 전화 걸일은 많을 거 같은데 경리일이라 내근업무고 또 숫자 숫자 할 것 같아서 적성에 맞을지 걱정이네요.
그래도 제 경력 평가해줘서 대리도 달아주고 연봉도 유지시켜줬는데.. 대리 자리가 탐나긴 해요. 복지도 현 회사 보다 좋아서 오후에 수면 시간도 있다고 하구요.
둘 다 장단점이 있어서..
뭐가 좋을지 모르겠어요.
1번 2번 어디가 더 좋을까요?