나만의 한방. 즉, 내가 자랑할 수 있는 한방의 무기가 없다면 그 사람은 장관보다는 국회의원으로 남는게 옳은 것 같습니다. 내 자신만이 가지고 있는 한방의 무기를 보여주는 것이 장관 후보로서 마땅하고 옳은 일 입니다.
'국정농단'은 최소한 초등학교 이상의 학력을 가진 지성인이라면 사용할 수 없는 표현입니다. 지성인은 국정농단이 불가능하고요.
외교, 무역(사업) 그리고 국가안보는 싸움의 연속이기 때문에 우리는 그것을 피할 수가 없습니다. 이해득실이 걸려있어서 불가피하지요.
저는 과거 학창시절 국사시간에 '쇄국정책'이라는 엄청난 단어를 듣고 황당함을 금할 수가 없었습니다. 동물도 사용하지 않는 쇄국정책을 어떻게 인간이 사용할 수 있느냐고 하면서요. 그러나 저는 그 동안 역사적 사건들을 전략적으로 분석해오다 보니 그 놈의 '쇄국정책'이라는 것은 전략가가 취할 수 있는 최후의 방어선이라는 결론을 얻게 되었습니다.
쇄국정책을 상기시키면 안됩니다. 쇄국정책은 최후의 방어선인 외교적 고립단계까지 도달했다는 것을 의미합니다. 외교적인 고립을 자초한 결과 우리 후손이 보트피플 신세가 되어 세계각지를 떠도는 것만큼은 저는 막고 싶습니다.
미국 육군의 정예화 된 1개보병사단(12,600명)을 한국에 추가 주둔시킨다면 주한 미군 방위비 분담금 2,971억원을 증액하는 것도 가능하다고 보여집니다.(현재의 방위비 분담금을 약 9,600억원으로 계상(計上)했을 때, 산식: 9600÷28500×12600×(1-0.3)=2971억원) 또한, 방위비 분담금 조정은 외교문제로 비화(飛火)될 수 있는 엄중한 사안이므로 국방부의 지원을 받아 외교부에서 조정(調整)하심이 마땅하고 옳은 일 입니다.
시키는 대로만 처리해야 하는 정형화된 조직운용체계에서는 좋은 성과를 기대할 수가 없습니다. 그러므로 단순하게 늘 반복적으로 일어나는 일(job)이라 할지라도 프로젝트화(project化)해서 프로젝트 성격으로 처리해야 합니다.
가정집에서는 현관문(대문)을 단단히 걸어 잠가야지만 도둑 과 강도의 출몰을 사전에 차단할 수 있습니다. 국가안보는 가정집의 현관문(대문)처럼 그렇게 매우 중요합니다.
지정학적인 측면에서도 보면, 3면이 바다로 둘러싸여있는 대한민국은 국토방위에 매우 취약한 구조로 되어 있습니다. 그러므로 해안방어 임무에 가장 최적화된 해병대 6개사단 창설은 불가피합니다. 6개 창설사단 중 2개해병사단은 강원도 동해안지역을 방어하고 있는 육군 8군단을 대신하여 교체 투입하고, 3개해병사단은 경기도/인천 서해안지역을 방어하고 있는 육군 수도군단을 대신하여 교체 투입한 후 물샐틈없이 방어해야 합니다. 그리고 육군 53보병사단이 방어하고 있는 부산/울산지역은 해병대가 방어하기에 가장 적합한 해안방어지역이므로 나머지 1개해병사단은 부산/울산지역에 교체 투입한 후 효율적으로 방어해야 합니다.
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[펀글] 최태원, 中 보아보포럼서 '사회적 가치' 강조 - IT조선 이진 기자 (2019. 03. 28)
최태원 SK그룹 회장이 제시한 기업의 新 경영전략 '사회적 가치'가 보아오포럼 개막식 연설에서 소개되는 등 중국 내에서 큰 공감을 받았다.
최태원 회장은 28일 중국 하이난다오(海南島)에서 열린 보아오포럼 개막식 연사로 나와 "사회적 가치는 경제적 가치 못지 않게 중요하다"며 "사회적 가치 측정과 창출된 사회적 가치에 대한 인센티브 제공이라는 두 가지에 노력을 집중해야 한다"고 강조했다.
또 "우리는 자원을 효율적으로 배분하고 경제적 성과를 키우기 위해 경제적 가치를 측정하는 회계 시스템을 진화시켜 왔다"며 "하지만 앞으로는 시간이 걸리더라도 사회적 가치를 측정하는 회계 시스템을 도입해야 한다"고 말했다. 사회적 가치를 측정할 수 있는 기준이 없다면 더 많은 사회적 가치를 만들어 낼 수 없다는 평소 철학을 밝힌 것이다.
최 회장이 강조한 사회적 가치 창출은 15일 막을 내린 중국 양회(兩會)에서 주요 정책과제로 제시된 질적 성장 제고, 환경오염 개선, 빈곤퇴치 등과 맥을 같이한다. 리커창 중국 총리와 이강 중국 인믄은행장 등은 개막식에게 최 회장의 말에 호응을 보였다.
최 회장은 사회적 가치 창출의 구체적인 방법으로 DBL(Double Bottom Line)도 소개했다. 그는 "SK 주요 관계사가 2018년 어느 정도의 사회적 가치를 창출했는지 올 상반기 내 발표할 수 있을 것이다"라며 "이는 재무제표에 경제적 이익 뿐 아니라 사회적 가치도 함께 반영하는 DBL을 도입했기 때문이며, 새로운 측정체계는 매년 정교해지고 있다"고 밝혔다.
최 회장은 또 더 많은 사회적 가치 창출을 위해 인센티브 시스템을 만들어 사회적 가치 생태계를 조성하는 것이 필요하다고 지적했다.
최 회장은 "더 많은 이해관계자들이 자원, 자본, 능력을 공유하는 것이 필요하지만, 이해관계자들의 선의에만 의존할 수는 없다"며 "사회적 가치와 경제적 가치가 함께 창출될 수 있는 시스템을 만들어야 한다"고 말했다.
또한 최 회장은 "SK그룹은 사회적 가치 측정체계와 인센티브 시스템에 대한 여러 실험을 진행하고 있다"며 "실험이 성공을 거둔다면 혁신을 이루거나 일자리를 만들어내는 모멘텀이 될 것이다"라고 덧붙엿다.
(사진 설명) 28일 중국 하이난다오(海南島)에서 열린 보아오포럼 개막식 연사로 나온 최태원 회장 모습. 그는 사회적 가치의 중요성에 대해 강조했다. / SK그룹 제공
최태원, 中 보아보포럼서 '사회적 가치' 강조
'국정농단'은 최소한 초등학교 이상의 학력을 가진 지성인이라면 사용할 수 없는 표현입니다. 지성인은 국정농단이 불가능하고요.
외교, 무역(사업) 그리고 국가안보는 싸움의 연속이기 때문에 우리는 그것을 피할 수가 없습니다. 이해득실이 걸려있어서 불가피하지요.
저는 과거 학창시절 국사시간에 '쇄국정책'이라는 엄청난 단어를 듣고 황당함을 금할 수가 없었습니다. 동물도 사용하지 않는 쇄국정책을 어떻게 인간이 사용할 수 있느냐고 하면서요. 그러나 저는 그 동안 역사적 사건들을 전략적으로 분석해오다 보니 그 놈의 '쇄국정책'이라는 것은 전략가가 취할 수 있는 최후의 방어선이라는 결론을 얻게 되었습니다.
쇄국정책을 상기시키면 안됩니다. 쇄국정책은 최후의 방어선인 외교적 고립단계까지 도달했다는 것을 의미합니다. 외교적인 고립을 자초한 결과 우리 후손이 보트피플 신세가 되어 세계각지를 떠도는 것만큼은 저는 막고 싶습니다.
미국 육군의 정예화 된 1개보병사단(12,600명)을 한국에 추가 주둔시킨다면 주한 미군 방위비 분담금 2,971억원을 증액하는 것도 가능하다고 보여집니다.(현재의 방위비 분담금을 약 9,600억원으로 계상(計上)했을 때, 산식: 9600÷28500×12600×(1-0.3)=2971억원) 또한, 방위비 분담금 조정은 외교문제로 비화(飛火)될 수 있는 엄중한 사안이므로 국방부의 지원을 받아 외교부에서 조정(調整)하심이 마땅하고 옳은 일 입니다.
시키는 대로만 처리해야 하는 정형화된 조직운용체계에서는 좋은 성과를 기대할 수가 없습니다. 그러므로 단순하게 늘 반복적으로 일어나는 일(job)이라 할지라도 프로젝트화(project化)해서 프로젝트 성격으로 처리해야 합니다.
가정집에서는 현관문(대문)을 단단히 걸어 잠가야지만 도둑 과 강도의 출몰을 사전에 차단할 수 있습니다. 국가안보는 가정집의 현관문(대문)처럼 그렇게 매우 중요합니다.
지정학적인 측면에서도 보면, 3면이 바다로 둘러싸여있는 대한민국은 국토방위에 매우 취약한 구조로 되어 있습니다. 그러므로 해안방어 임무에 가장 최적화된 해병대 6개사단 창설은 불가피합니다. 6개 창설사단 중 2개해병사단은 강원도 동해안지역을 방어하고 있는 육군 8군단을 대신하여 교체 투입하고, 3개해병사단은 경기도/인천 서해안지역을 방어하고 있는 육군 수도군단을 대신하여 교체 투입한 후 물샐틈없이 방어해야 합니다. 그리고 육군 53보병사단이 방어하고 있는 부산/울산지역은 해병대가 방어하기에 가장 적합한 해안방어지역이므로 나머지 1개해병사단은 부산/울산지역에 교체 투입한 후 효율적으로 방어해야 합니다.
// ( KaKaoStory ID : vvcdw1962 ) // // ( v v c d w 1 9 6 2 ) //
[펀글] 최태원, 中 보아보포럼서 '사회적 가치' 강조 - IT조선 이진 기자 (2019. 03. 28)
최태원 SK그룹 회장이 제시한 기업의 新 경영전략 '사회적 가치'가 보아오포럼 개막식 연설에서 소개되는 등 중국 내에서 큰 공감을 받았다.
최태원 회장은 28일 중국 하이난다오(海南島)에서 열린 보아오포럼 개막식 연사로 나와 "사회적 가치는 경제적 가치 못지 않게 중요하다"며 "사회적 가치 측정과 창출된 사회적 가치에 대한 인센티브 제공이라는 두 가지에 노력을 집중해야 한다"고 강조했다.
또 "우리는 자원을 효율적으로 배분하고 경제적 성과를 키우기 위해 경제적 가치를 측정하는 회계 시스템을 진화시켜 왔다"며 "하지만 앞으로는 시간이 걸리더라도 사회적 가치를 측정하는 회계 시스템을 도입해야 한다"고 말했다. 사회적 가치를 측정할 수 있는 기준이 없다면 더 많은 사회적 가치를 만들어 낼 수 없다는 평소 철학을 밝힌 것이다.
최 회장이 강조한 사회적 가치 창출은 15일 막을 내린 중국 양회(兩會)에서 주요 정책과제로 제시된 질적 성장 제고, 환경오염 개선, 빈곤퇴치 등과 맥을 같이한다. 리커창 중국 총리와 이강 중국 인믄은행장 등은 개막식에게 최 회장의 말에 호응을 보였다.
최 회장은 사회적 가치 창출의 구체적인 방법으로 DBL(Double Bottom Line)도 소개했다. 그는 "SK 주요 관계사가 2018년 어느 정도의 사회적 가치를 창출했는지 올 상반기 내 발표할 수 있을 것이다"라며 "이는 재무제표에 경제적 이익 뿐 아니라 사회적 가치도 함께 반영하는 DBL을 도입했기 때문이며, 새로운 측정체계는 매년 정교해지고 있다"고 밝혔다.
최 회장은 또 더 많은 사회적 가치 창출을 위해 인센티브 시스템을 만들어 사회적 가치 생태계를 조성하는 것이 필요하다고 지적했다.
최 회장은 "더 많은 이해관계자들이 자원, 자본, 능력을 공유하는 것이 필요하지만, 이해관계자들의 선의에만 의존할 수는 없다"며 "사회적 가치와 경제적 가치가 함께 창출될 수 있는 시스템을 만들어야 한다"고 말했다.
또한 최 회장은 "SK그룹은 사회적 가치 측정체계와 인센티브 시스템에 대한 여러 실험을 진행하고 있다"며 "실험이 성공을 거둔다면 혁신을 이루거나 일자리를 만들어내는 모멘텀이 될 것이다"라고 덧붙엿다.
(사진 설명) 28일 중국 하이난다오(海南島)에서 열린 보아오포럼 개막식 연사로 나온 최태원 회장 모습. 그는 사회적 가치의 중요성에 대해 강조했다. / SK그룹 제공