저는 지금 A법인부동산의 총무과에서 1년 정도 일하고 있어요 지금 A회사 이전에도 다른 법인부동산 총무과에서 2년 정도 일한 적 있어서 왠만한 부동산에서의 업무들은 손에 익어 잘 합니다. 부동산 기본 인포업무, 회계 업무, 급여처리, 부동산 등기 등등 일정기간 지속하다보니 하는 일도 어렵지 않고 같이 일하는 상사분들도 딸같이 잘 챙겨주셔요
문제는, 회사가 지금 현재 자금난으로 어려운 상태입니다. 작년 12월까지는 괜찮았는데 올해부터는 경기가 어려운지 매출이 뚝 끊기면서 직원들 급여도 제대로 못나가는 상황이 두달정도 이어지고 있어요
그래도 그 와중에 제 급여만큼은 꼭 챙겨주셨는데, 이번 달은 그마저도 어려워져서 10일이 월급날인데 돈이 좀 부족해서 15일에 주시겠다고 하시네요. 모든 공과금이랑 카드사용, 대출금이 10일에 빠지긴 하지만 뭐 어쩔 수 없는 상황이니 바로 알겠다고 대답했습니다.
여기 일하시는 분들도 다른 회사로 바로 나갈 법도 한데, 회사가 갖고 있는 땅이 허가도 받았고 좋은 매물건이다보니 다들 무보수로 더 일하겠다고 남아있는다고 합니다. (이건 저도 이사님도 그분들이 딴데 갈 법한데 남는다는게 이해가 안되서 엥?왜지? 했어요)
회사는 사무실이 두개였는데, 자금난으로 어렵다보니 이번달부터 하나로 합치자고 했는데, 5월에 계약 크게 성사될 건이 몇 건 있으니 일단 사무실 2개 놔두고 조금만 더 참아보자 으쌰으쌰 하는 중입니다..
근데 문제는.. 저희 회사에서 같이 근무하다 나가신 전무님이 새로 B법인부동산을 차리셨는데, 거기 여직원으로 저를 데려가려고 합니다. 잠시 2주?정도 다른 여직원을 써봤는데 일도 너무 못하고 덜렁거려서 안되겠다고 저보고 와서 일해달라며 급여를 더 쳐주시겠다고 해요.
두 회사 근무환경을 비교해보면, A - 주4일근무, 출근9:30~퇴근5:00, 급여160, 업무 프리함, 직장↔집 편도25분, 4대보험X
B - 주5일근무, 출근9:30~퇴근6:00, 급여180+경리수당15, 업무 빡빡함(전무님 요구사항 많음),
직장↔집 편도40분, 4대보험 들어감
인데,
지금 A회사가 주4일근무인거랑 퇴근시간 빠른것때문에 B회사에서도 퇴근시간을 5시로 맞춰주겠다, 월차는 한달 1번인데 2번까지 쓰게 해주겠다, 꼭 필요하니 제발 와라. 하는 입장입니다.
회사매출 정도는 A - 2019년 올해 4/11까지의 매출 겨우 4천만원.. (5월부터 큰 건이 들어올 예정. 대략 8억원.) B - 2019년 3월 오픈 후 ~ 4/11까지의 매출 2억5천
회사 이직 고민이에요 ㅠ
안녕하세요 판여러분들
고민이 있어 글 올려봅니다 ㅠㅜ
저는 지금 A법인부동산의 총무과에서 1년 정도 일하고 있어요
지금 A회사 이전에도 다른 법인부동산 총무과에서 2년 정도 일한 적 있어서 왠만한 부동산에서의 업무들은 손에 익어 잘 합니다.
부동산 기본 인포업무, 회계 업무, 급여처리, 부동산 등기 등등
일정기간 지속하다보니 하는 일도 어렵지 않고 같이 일하는 상사분들도 딸같이 잘 챙겨주셔요
문제는,
회사가 지금 현재 자금난으로 어려운 상태입니다.
작년 12월까지는 괜찮았는데
올해부터는 경기가 어려운지 매출이 뚝 끊기면서
직원들 급여도 제대로 못나가는 상황이 두달정도 이어지고 있어요
그래도 그 와중에 제 급여만큼은 꼭 챙겨주셨는데,
이번 달은 그마저도 어려워져서 10일이 월급날인데 돈이 좀 부족해서 15일에 주시겠다고 하시네요.
모든 공과금이랑 카드사용, 대출금이 10일에 빠지긴 하지만
뭐 어쩔 수 없는 상황이니 바로 알겠다고 대답했습니다.
여기 일하시는 분들도 다른 회사로 바로 나갈 법도 한데,
회사가 갖고 있는 땅이 허가도 받았고 좋은 매물건이다보니
다들 무보수로 더 일하겠다고 남아있는다고 합니다.
(이건 저도 이사님도 그분들이 딴데 갈 법한데 남는다는게 이해가 안되서 엥?왜지? 했어요)
회사는 사무실이 두개였는데,
자금난으로 어렵다보니 이번달부터 하나로 합치자고 했는데,
5월에 계약 크게 성사될 건이 몇 건 있으니 일단 사무실 2개 놔두고
조금만 더 참아보자 으쌰으쌰 하는 중입니다..
근데 문제는.. 저희 회사에서 같이 근무하다 나가신 전무님이
새로 B법인부동산을 차리셨는데,
거기 여직원으로 저를 데려가려고 합니다.
잠시 2주?정도 다른 여직원을 써봤는데
일도 너무 못하고 덜렁거려서 안되겠다고
저보고 와서 일해달라며 급여를 더 쳐주시겠다고 해요.
두 회사 근무환경을 비교해보면,
A - 주4일근무, 출근9:30~퇴근5:00, 급여160, 업무 프리함, 직장↔집 편도25분, 4대보험X
B - 주5일근무, 출근9:30~퇴근6:00, 급여180+경리수당15, 업무 빡빡함(전무님 요구사항 많음),
직장↔집 편도40분, 4대보험 들어감
인데,
지금 A회사가 주4일근무인거랑 퇴근시간 빠른것때문에
B회사에서도 퇴근시간을 5시로 맞춰주겠다, 월차는 한달 1번인데 2번까지 쓰게 해주겠다, 꼭 필요하니 제발 와라.
하는 입장입니다.
회사매출 정도는
A - 2019년 올해 4/11까지의 매출 겨우 4천만원..
(5월부터 큰 건이 들어올 예정. 대략 8억원.)
B - 2019년 3월 오픈 후 ~ 4/11까지의 매출 2억5천
이런 상황인데,
여러분들이라면 어느 회사에서 근무하실건가요....?