일주일 후 퇴사..정말 막막합니다..

안녕하세요. 퇴사서류 물어본 21살 사회초년생입니다.

이번주 월요일에 해고통보를 듣고 실업급여 신청 관련해서 대표에게 말씀드렸으나 오히려 인수인계 준비하고 퇴사일에 말하자며 회피하십니다.

더군다나 제가 권고사직을 하게되면 회사에서 정부정책지원금 제외대상이 되는데요. 대표가 알고있는지 아직 모르는지는 저도 잘 모르겠습니다. 하지만 실업급여 액수가 너무 크고 생활에 어려움이 있어 받고자 하는데 오늘은 대놓고 나는 너 권고사직해줄맘이 없다라 하십니다.

대표왈 너는 내게 잘보여야 한다. 제일 중요한건 너 나가고 사실여부 확인할때 내가 어떻게 말해주는지가 중요하다며 오히려 협박을 하시네요..;하.....

느낌이 너무 안좋아서 차근차근 준비중이고 고용노동부, 근로복지공단에 문의했으나 결국에 들은 답변은 허위사실로 퇴직사유 기재시 정정신고를 해야한다 했고 그 부분에 대한 증거자료로 녹취를 하라고 합니다.. 상담사나 실업급여담당자 모두가요....

정말 이렇게 까지해야하나 싶기도 하고 막막합니다. 이미 해고통보받았을때는 마른하늘에 날벼락수준으로 통보받았기 때문에 녹취기록은 없고, 다음주 금요일 퇴사일 안에 녹취기록을 만들어야하는데 요령이 도무지 생각나지 않습니다..

그렇다고 매일매일 떠보면서 물어보기엔 괜히 대표 심기 거스르게 됩니다. 지금 눈치보여서 재직증명서 얘기조차도 못꺼내고 있어요. 솔직히 퇴사준비시 받을 서류는 의무인거 잘 알고있는데. 64세 옛사람인 대표는 그런거 상관없이 너는 다음주에 나가는데 벌써부터 이직확인서를 요구하냐고 하십니다..하지만 절대로 퇴사후에는 안줄거 알고, 가뜩이나 회사에서 처리하는것도 아닌 세무사무실에 맡기는 거 아니까 조급해집니다.

어떻게해야하나요 정말..