나보다 어린친구가 잇는데 장난없게 큰목소리로 웃는다거나 사장님한테 은근히 나댄다거나 >안좋게말해서 되바라졋다고해야할까요 1~2명 소수의사람들을 은근무시하고 다른직원들은 이미앞전부터 일하고잇엇고 본인은 후에 들어왓음에도 경력이잇다는것만으로 매장시스템을 다 바꿔놓고 매출에 신경을많이쓰다보니 매장초보사장님은 이친구를 의지하는,터치를못하고잇어요 학생이라 어차피 오래 일하진않는다지만 저 포함해 직원들 불만이 생기고잇어요! 사장님한테 말을햇엇지만 큰일이라고 생각치않는상황이에요 제 지인분들은 할말은 해야된다,안그럼 만만하게본다며 이미 우리시스템에 적응해서 일하고잇는데 자기는 나중에들어왓으면 그 룰을따라야지 자기맘대로바꾸는거보니 개념없는거라며 얘기들하시는데 네이트님들 생각은 어떠신지, 이런입장이라면 어떻게 풀어나갈지 궁금하네요
상대를하지말까요
장난없게 큰목소리로 웃는다거나
사장님한테 은근히 나댄다거나 >안좋게말해서 되바라졋다고해야할까요
1~2명 소수의사람들을 은근무시하고
다른직원들은 이미앞전부터 일하고잇엇고 본인은 후에 들어왓음에도 경력이잇다는것만으로 매장시스템을 다 바꿔놓고 매출에 신경을많이쓰다보니
매장초보사장님은 이친구를 의지하는,터치를못하고잇어요
학생이라 어차피 오래 일하진않는다지만
저 포함해 직원들 불만이 생기고잇어요!
사장님한테 말을햇엇지만 큰일이라고 생각치않는상황이에요
제 지인분들은 할말은 해야된다,안그럼 만만하게본다며
이미 우리시스템에 적응해서 일하고잇는데 자기는 나중에들어왓으면 그 룰을따라야지 자기맘대로바꾸는거보니 개념없는거라며 얘기들하시는데
네이트님들 생각은 어떠신지, 이런입장이라면 어떻게 풀어나갈지 궁금하네요