ㄲㄷ피하는법

그는 5년차. 임원지인
저는 6년차..

나이는 10살쯤.
직급은 1단계위.

성향1. 만만한 애들에게 짜증과 갑질.
예)엑셀파일정리시 표 빈칸삭제. 이미 최종결정된자료. 추가여부 지만암. 지가나중에 쓸게있었는데 삭제했다고 셀삽입하기 귀찮아 신입에 한소리
예)지자리에서 소리치며 이리와라가라 불러. 메일로 정리해줄 내용도 쳐세워두고 몇십분씩 모니터정독시키며
설명도 드럽게 못함. 그러니이해못하고다시물으면짜증
반대로 남이 메일해주면 이해못한척 세부자료 요청

성향2. 남의단점만부각해말하기.
예)대표나임원보고시, 지잘못은쏙빼고 다른직원 잘못이나 지유리할대로고하고 우리끼리 이야기 전달. 본인역시 회사에서 같이 일하기 싫은 1위중 한명인데 다른 이가 물흐린다는 식보고. 등등 많음
예)신입이나새로운직원입사시,자기가싫은직원뒷다마부터시작.자기편만들려고애씀.결국시간이지나면 다등돌리지만.

성향3. 일줄때는 니일내일없다. 일받을때는 내가왜?
예)다른부서가 조금만 엮여 있어도 떠넘기려함. 그래서 한번 해주면 계속요구
예)지한테확인요청하면함흥차사.일에절차와영역있다고항변결국드러워서요청한사람이하고맘

성향4. 내잘못은없다
예)자기는다잘하고 아무잘못도 없으나 다들 돕지않는다. 라고생각. 남들은 세상야비하고 꽉막히고 이기적인 또라이로보지만 주위사람만 또라이고 본인은 정상.
예)지유리한말.이리저리전달.이사람너보고이랬다.사실그래서 전하라고하는말도 있긴함.

엮이기싫고 싫은소리해도 또 그러는 사람이라 최대한 멀리하고 싶은데 한번편의 봐줬더니. 지 할일도 쳐 안하고 편하게 클릭질하려고 저의 피땀자료를 쳐달라는둥.
뭘하라는중 ㅈㄹㅈ 타부서 공유된적 없는 파일임. 저런 타팀상사 어떻게 생각하세요? 그간관리도안하고 지이득만챙기더니 이제워서 ㅈㄹ
기본베이스는 줬는데 지가체크할꺼까지 만들어내란거죠.
저러다 지유리하게 보고할테세인데 이제 그러라고 냅두고싶네요. 아니제발하세요.저도 지치네요.
피하는 법. 대처법알려주세요. 지금 최대 안옄이고
매번일부러 메일이나 자료보관 가능하게 업무보내고 있습니다.

추가..
이거보며 움찔하는분 계시면 그래 바로니이야기야 ㅅㄲ야
너나 잘하고 남한테 바래. 꼴에 갑질하지말고.
니기 그러니까 남도 그러는거야. 세상너만힘들지.
근데너때문에힘든사람도있단다. 넌모른지 회사사무실직원중1도너한데 호감있는인간없어.
착하니까다들상대해주는거지. 넌아니란착각마

내 잘못은 내가 반성할테니 너나잘살어.
난걍 니가 니네팀이 하는거 고대로할뿐이야.
미안하다 성격이 여기까지라..잘해주면 호구로아는 너라
유치해도 너하는대로하는거고 니네팀 말많은애 그대로
따라해줘봤어. 왜..니가당하니 짜증나냐?
제발이글좀봐라 말많은애라도 보고 전달해라.
그러라고. 눈치까라고 디테일하게 썼단다..

너때문에 내가 낼부터 안갈까싶다.맘같아선..
너나잘하고 바래.