안녕하세요. 어제 퇴근하고 집에 와보니 "국민연금보험공단"에서 제 앞으로 우편물이 도착했고,내용은 회사가 국민연금을 3개월정도 미납하였으니 빠른 시일 내 지불하라는 내용이었습니다. 아침에 출근해서 총무팀장님께 물어보니, 모든 직원이 3개월 가량 밀렸다고 하네요 (자금사정문제로). 인터넷을 검색 해보니, 꽤나 심각한 문제로 보인다고 상담을 요청했는데, 피식 하고 웃으시더니 별 일 아니라고 하시며 넘기셨어요. 24살부터 30살인 지금까지 회사생활을 꾸준히 해 왔는데, 이런적은 처음 이라서요.정말 근로자에게 불이익이 없을까요? 인터넷 검색하니 나중에 국민연금 받을 때 불이익이 있을 순 있는데, 삼 개월 정도는 괜찮다고 하더라구요. (네이버 지식인 검색). 이직한 지 4개월째인데 다시 이직을 하여야 하나 고민이 됩니다. 고견 부탁드립니다.감사합니다.
회사가 국민연금을 체납했어요 (3개월)
안녕하세요.
어제 퇴근하고 집에 와보니 "국민연금보험공단"에서 제 앞으로 우편물이 도착했고,
내용은 회사가 국민연금을 3개월정도 미납하였으니 빠른 시일 내 지불하라는 내용이었습니다.
아침에 출근해서 총무팀장님께 물어보니,
모든 직원이 3개월 가량 밀렸다고 하네요 (자금사정문제로). 인터넷을 검색 해보니, 꽤나 심각한 문제로 보인다고 상담을 요청했는데, 피식 하고 웃으시더니 별 일 아니라고 하시며 넘기셨어요.
24살부터 30살인 지금까지 회사생활을 꾸준히 해 왔는데, 이런적은 처음 이라서요.
정말 근로자에게 불이익이 없을까요? 인터넷 검색하니 나중에 국민연금 받을 때 불이익이 있을 순 있는데, 삼 개월 정도는 괜찮다고 하더라구요. (네이버 지식인 검색). 이직한 지 4개월째인데 다시 이직을 하여야 하나 고민이 됩니다.
고견 부탁드립니다.
감사합니다.