회사 수습기간 병가?무단결근?

에효2019.07.26
조회698
조그만 중소기업 사무직 입사한지 두달채안됐습니다

아파서 4일간 쉬었고 말은 했습니다 4일째는 말못했고요

솔직히 일적으로 스트레스를 많이받아 그만두고싶었는데 몸에 골병까지나서 쉬게되면서 그만둘까생각중입니다

회사에선 다음주 출근할때 병원진료기록부 띠어오라는데요

제가 4일간 쉬었던걸 병가로안치고 그냥 무급으로처리하고싶은데 그리고 퇴사를하고 싶은데 꼭 병원진료기록부가 필요한가요?

제가 그냥 무급으로 하겠다는데도 띠어오라는이유가 뭘까요?

안띠어가면 손해보는것이있나요?