어제 이쪽게통이랑 맞지않아서 퇴사한다고 말했음니다 그래서 제가 사람구하고 인수인계 다하고 나간다고말했는데 다음주 추석에다가 다다음주 예비군동미참 잡혀서 총8일을 회사못나오는데 자여기서 예스오얼노 회사입장에서 추석보너스 주는거 아깝고 8일 일한거 돈주는거 아까우니 그만둘애니깐 추석전에 퇴사시킨다 vs 아 그래도 새로사람구할때까지 데리고있다가 인수인계 다시키고 퇴사시킨다 어떻게 될까요? 그냥 갑자기 뭔가 궁금하네요 어떻게될지 회사를 간략하게 설명하면 일단 연차없습니다 근로계약서도 안써요 근데 사람들은 다착합니다 돈밀리는거없구요 사장님이 돈은많은데 짠돌이 마인드라고 합니다 잘모르겠습니다만 듣는거론 근데또 추석보너스 챙겨주는거보면 엄청 짠돌이는 아닌거같은데 그리고 가족회사입니다 사장,부사장,이사 다 가족입니다 궁금하네요 어떻게될지 여러분은 어떻게 될 것 같나요? 그냥 궁금해서 써봤습니다 ㅋㅋㅋ
어제 퇴사한다고 말했는데 어떻게될려나??
어제 이쪽게통이랑 맞지않아서 퇴사한다고 말했음니다
그래서 제가 사람구하고 인수인계 다하고 나간다고말했는데
다음주 추석에다가 다다음주 예비군동미참 잡혀서 총8일을 회사못나오는데
자여기서 예스오얼노
회사입장에서
추석보너스 주는거 아깝고 8일 일한거 돈주는거 아까우니 그만둘애니깐 추석전에 퇴사시킨다
vs 아 그래도 새로사람구할때까지 데리고있다가 인수인계 다시키고 퇴사시킨다
어떻게 될까요?
그냥 갑자기 뭔가 궁금하네요 어떻게될지
회사를 간략하게 설명하면
일단 연차없습니다 근로계약서도 안써요 근데 사람들은 다착합니다
돈밀리는거없구요 사장님이 돈은많은데 짠돌이 마인드라고 합니다 잘모르겠습니다만 듣는거론
근데또 추석보너스 챙겨주는거보면 엄청 짠돌이는 아닌거같은데 그리고 가족회사입니다
사장,부사장,이사 다 가족입니다
궁금하네요 어떻게될지 여러분은 어떻게 될 것 같나요?
그냥 궁금해서 써봤습니다 ㅋㅋㅋ