안녕하세요 첫직장 입사후 2년3개월차 중소기업을 다니고 있는 사회초년생 직장인입니다.
다른게 아니라, 퇴사에 대한 고민이 있어 이렇게 글을 쓰게 되었는데요, 본론으로 바로 들어가겠습니다.
회사가 자금사정이 어려워진지 꽤 되었습니다.
사실 저희 대표님이 7월경에 이번 겨울까지 장사해보고 더는 어려우면 접을것이라는 선언을 하셨거든요 그런데 요즘은 어떻게든 회사를 살려보시겠다고 코인쪽을 하시는것같은데 코인이 오를거라고 장담하고 계세요..
그래서 결론은 회사가 망하기 전에 퇴사하는 것이 좋을지, 아니면 회사가 망하기까지 기다렸다가 실업급여를 받으며 이직준비를 하는 것이 좋을지 고민입니다. 그리고 디자이너 직종을 하고있지만 다른 직종으로 직업을 옮기려고 생각중이거든요.. 직종을 옮기려고 하다보니 회사에 이렇게 있는 시간이 아깝다고 생각이 들기도 하고, 고민이 정말 많습니다..
주위 사람들한테 물으면 그냥 그만두라고만 하더라구요..
버티다가 실업급여를 받는쪽으로 하는데 나을까요 아님 그냥 그만두고 자격증공부 하다가 이직준비를 하는게 나을까요? 의견 부탁드립니다ㅠㅠ
참고로 월급은 최근 3개월동안 두번밀렸구요
한번은 월말에 받고 한번은 급여일에 반, 월말에 반 이렇게 받았습니다
사회초년생에게 의견 및 조언 부탁해요
안녕하세요 첫직장 입사후 2년3개월차 중소기업을 다니고 있는 사회초년생 직장인입니다.
다른게 아니라, 퇴사에 대한 고민이 있어 이렇게 글을 쓰게 되었는데요, 본론으로 바로 들어가겠습니다.
회사가 자금사정이 어려워진지 꽤 되었습니다.
사실 저희 대표님이 7월경에 이번 겨울까지 장사해보고 더는 어려우면 접을것이라는 선언을 하셨거든요 그런데 요즘은 어떻게든 회사를 살려보시겠다고 코인쪽을 하시는것같은데 코인이 오를거라고 장담하고 계세요..
그래서 결론은 회사가 망하기 전에 퇴사하는 것이 좋을지, 아니면 회사가 망하기까지 기다렸다가 실업급여를 받으며 이직준비를 하는 것이 좋을지 고민입니다. 그리고 디자이너 직종을 하고있지만 다른 직종으로 직업을 옮기려고 생각중이거든요.. 직종을 옮기려고 하다보니 회사에 이렇게 있는 시간이 아깝다고 생각이 들기도 하고, 고민이 정말 많습니다..
주위 사람들한테 물으면 그냥 그만두라고만 하더라구요..
버티다가 실업급여를 받는쪽으로 하는데 나을까요 아님 그냥 그만두고 자격증공부 하다가 이직준비를 하는게 나을까요? 의견 부탁드립니다ㅠㅠ
참고로 월급은 최근 3개월동안 두번밀렸구요
한번은 월말에 받고 한번은 급여일에 반, 월말에 반 이렇게 받았습니다