감사합니다. 그래도 그렇게 얘기해 주시니까 다시 힘내서 일할 동기가 되는 것 같아요. 오늘 출근했는데(9/28) 회사 상무님이 부르셔서 갔더니 막 혼낸다고 너무 마음에 담아두지 말고 안 되면 연습 계속 해보고 힘내라고 하시고 상무님께서 들으시기에도 심했는지 전임자분은 처음부터 잘했겠냐고, 혼낼 때 심했다고 말씀해주셨어요. 솔직히 좀 무뚝뚝하신 분이라고 생각해서 그런 말 안 하실 줄 알았는데 그래도 되게 많이 위로 받았어요. 조금 더 힘내서 다음엔 좋은 소식 들고 오도록 할게요!
일한 지 일주일 정도 된 신입사원입니다. 1년정도 경력이 있지만, 아예 다른 업종, 다른 프로그램이라 쓰는 것도 익숙하지 않고 눈에도 잘 안 들어와서 어느 걸 먼저 해야하는지 아직 헷갈려요. 전임자분은 이번달 까지만 하셔서 마음이 조급하신건지 인수인계하실 때 매뉴얼 없이 얘기만 하시고 조금이라도 실수하면 화내시고 다 들리게 탕비실 가서 안 좋은 이야길 하세요. 마음에 너무 담아두면 안 된다는 걸 알아도 그 날 하루가 다 힘들어지는 느낌이에요. 원래 이런 건가요? 여러분은 언제쯤 업무에 익숙해지셨나요?
여러분은 언제쯤 익숙해지세요?
감사합니다. 그래도 그렇게 얘기해 주시니까 다시 힘내서 일할 동기가 되는 것 같아요. 오늘 출근했는데(9/28) 회사 상무님이 부르셔서 갔더니 막 혼낸다고 너무 마음에 담아두지 말고 안 되면 연습 계속 해보고 힘내라고 하시고 상무님께서 들으시기에도 심했는지 전임자분은 처음부터 잘했겠냐고, 혼낼 때 심했다고 말씀해주셨어요. 솔직히 좀 무뚝뚝하신 분이라고 생각해서 그런 말 안 하실 줄 알았는데 그래도 되게 많이 위로 받았어요. 조금 더 힘내서 다음엔 좋은 소식 들고 오도록 할게요!
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일한 지 일주일 정도 된 신입사원입니다. 1년정도 경력이 있지만, 아예 다른 업종, 다른 프로그램이라 쓰는 것도 익숙하지 않고 눈에도 잘 안 들어와서 어느 걸 먼저 해야하는지 아직 헷갈려요. 전임자분은 이번달 까지만 하셔서 마음이 조급하신건지 인수인계하실 때 매뉴얼 없이 얘기만 하시고 조금이라도 실수하면 화내시고 다 들리게 탕비실 가서 안 좋은 이야길 하세요. 마음에 너무 담아두면 안 된다는 걸 알아도 그 날 하루가 다 힘들어지는 느낌이에요. 원래 이런 건가요? 여러분은 언제쯤 업무에 익숙해지셨나요?