정말 궁금해서요.. 사람마다 생각하는것이 다르겠지만. 저는 제 회사에서 내가 이회사에서 뭐든지 많이 배우고 경력쌓아서 나가자 일을 잘하는게 최고라고 생각합니다 제 상사는 일을 더럽게 못하는데 그냥 요령껏 사람들 다 내편 만들어서 직장편하게 다니자 주의더라구요 일을 잘하는것도. 사람들 내편만드는것 모두 중요하지만.. 이 회사가 내 회사가 아닌 이상 이직할때 일을 잘하고 일 맡은바를 잘해야. 다음회사가서도 잘하게 되는게 아닌가요? 인간관계는 내가 피해주지 않는한 하면 되는거고. 일단 직장은 일을 잘해서 인정받는게 맞는게 아닌가하고요, 저랑 상사는 30.40대이구요. 일 잘하는거 먼저이냐. 회사내 인간관계이냐인데. 대기업도 아니고..승진이나 그런것도 그닥인 중소기업인데. 전 당연히 일을 잘하는거라고 생각하거든요. 내 이익을 위해서 직장다니는게 맞잖아요?ㅋ 글구 사람들과 관계만 유지만 위해서 다니는건 옛날 구닥다리 사고방식 꼰대라고 생각합니다 평생직장이 없는 시대에. 내가 이 직장에서 두각을 드러내거나 기술을 배울거리가 있어야 다니는거지 회사에 친구사귀러 놀러다니는건아니니까요 또 30.40대이면 첫직장도 아닌데 어떻게 생각하시는지 의견을 듣고싶습니다. 참고로 직장상사가 일못하고 일안알려주고. 정치질해요. 일은 안하고 정치질만. 팀에 2명 대리가 있는데 한명만 좋아하는데 잘해주고 이 분은 자기 잘따른다고. 이 상사가 상사같지도 않쿠요. 근데 처음 입사할때부터 서로 안좋아해요. 안 맞고. 전에 계시던 대리님도 이분때문에 다 퇴사했어요. 첨부터 그냥 이유없이 상사한테 찍혔는데 퇴사해야할까요? 지금까지 겪은 상사들 부잣집 자식이거나 외모가 특출하게 뛰어나야 좋아하던데 한마디로 머라도 자기에게 이득이 되는 경우에만. 흙수저에 평범하면 퇴사해야하나요?207
직장생활 어떤것이 옳은걸까요?
사람마다 생각하는것이 다르겠지만.
저는 제 회사에서 내가 이회사에서 뭐든지
많이 배우고 경력쌓아서 나가자
일을 잘하는게 최고라고 생각합니다
제 상사는 일을 더럽게 못하는데
그냥 요령껏
사람들 다 내편 만들어서 직장편하게 다니자 주의더라구요
일을 잘하는것도. 사람들 내편만드는것
모두 중요하지만..
이 회사가 내 회사가 아닌 이상
이직할때 일을 잘하고 일 맡은바를 잘해야.
다음회사가서도 잘하게 되는게 아닌가요?
인간관계는 내가 피해주지 않는한 하면 되는거고.
일단 직장은 일을 잘해서 인정받는게 맞는게 아닌가하고요,
저랑 상사는 30.40대이구요.
일 잘하는거 먼저이냐.
회사내 인간관계이냐인데.
대기업도 아니고..승진이나 그런것도 그닥인 중소기업인데.
전 당연히 일을 잘하는거라고 생각하거든요.
내 이익을 위해서 직장다니는게 맞잖아요?ㅋ
글구 사람들과 관계만 유지만 위해서 다니는건
옛날 구닥다리 사고방식 꼰대라고 생각합니다
평생직장이 없는 시대에.
내가 이 직장에서 두각을 드러내거나 기술을 배울거리가
있어야 다니는거지 회사에 친구사귀러 놀러다니는건아니니까요
또 30.40대이면 첫직장도 아닌데
어떻게 생각하시는지 의견을 듣고싶습니다.
참고로 직장상사가 일못하고 일안알려주고.
정치질해요. 일은 안하고 정치질만.
팀에 2명 대리가 있는데 한명만 좋아하는데 잘해주고
이 분은 자기 잘따른다고. 이 상사가 상사같지도 않쿠요.
근데 처음 입사할때부터 서로 안좋아해요.
안 맞고. 전에 계시던 대리님도 이분때문에 다 퇴사했어요.
첨부터 그냥 이유없이 상사한테 찍혔는데
퇴사해야할까요?
지금까지 겪은 상사들 부잣집 자식이거나 외모가 특출하게
뛰어나야 좋아하던데 한마디로 머라도 자기에게 이득이 되는
경우에만. 흙수저에 평범하면 퇴사해야하나요?