24살 대학 졸업하고 바로 취업했습니다. 계약직 인데요. 근로계약을 2개월 짜리, 4개월 짜리 이런식으로 썼고, 마지막 계약서는 종료기간이 12월 말까지입니다. 12월 말까지 하고 퇴사하면 계약만료로 실업급여를 받고 싶은데요. 회사에서는 계약을 연장하자고 할 것 같습니다. 제가 만약 12월 말까지 안한다면 1월 말까지 1년 채우고 퇴직금 받고 그만 둘 겁니다. 근데, 문제는 회사에서 퇴직금을 안 줍니다. 못 받고 나가신 분들도 계시고...그래서 고민인 건, 1월 말까지 1년 채우고, 경력도 쌓고, 신고를 해서라도 퇴직금을 받고 그만 둘 것인지, 12월 말까지만 한다면 실업급여를 받을 수 있을 것인지.. 고민입니다.사회경험이 없어서 어떻게 해야 할지 모르겠어요.. 댓글 많이 달아주세요!!
즈에발 봐주세요
24살 대학 졸업하고 바로 취업했습니다.
계약직 인데요.
근로계약을 2개월 짜리, 4개월 짜리 이런식으로 썼고, 마지막 계약서는 종료기간이 12월 말까지입니다.
12월 말까지 하고 퇴사하면 계약만료로 실업급여를 받고 싶은데요.
회사에서는 계약을 연장하자고 할 것 같습니다.
제가 만약 12월 말까지 안한다면 1월 말까지 1년 채우고 퇴직금 받고 그만 둘 겁니다.
근데, 문제는 회사에서 퇴직금을 안 줍니다.
못 받고 나가신 분들도 계시고...그래서 고민인 건,
1월 말까지 1년 채우고, 경력도 쌓고, 신고를 해서라도 퇴직금을 받고 그만 둘 것인지,
12월 말까지만 한다면 실업급여를 받을 수 있을 것인지.. 고민입니다.
사회경험이 없어서 어떻게 해야 할지 모르겠어요.. 댓글 많이 달아주세요!!