회사가 두번 상여를 준다는데 무슨말인지 가르쳐주셈

외국계기업임

돈을 잘 몰라서 회사에 물어보기 뭐해서 여기에 도움을 구함

이미 아는척 고개는 끄덕끄덕 한것이라..... 돌이켜보면 무슨 말인지 헷갈림

외국계라 회계연도가 3월에 끝남. 즉, 4월 1일부터 3월 31일까지임

1년동안 판매실적이 좋으면 전 직원에게 3월31일에 돈을 줌

질문) 이것은 이름이 인센티브라 불림? 상여금이라고 불러야함? 성과급인가?

많이는 아니고, 기본급에 20%가 맥스임

그런데, 8월에 또 준다고 함

이번에는 지난 1년간 근무한 개인인사평가에 대해서 또 기본급에 맥스 20%를 준다고 함.

질문) 이것의 이름은 무엇이오? 이것은 성과급임?

그럼 연봉계약서에는 3,000 이라고 적혀있는데,

난 어쩌면 거의 1천만원을 성과금? 인센티브? 상여금? 으로 받게되는것 같소.

연말정산은 그러면 상여금은 빼고 연봉에서 인적공제와 각종 세금을 공제하고 하는거죠?

상여까지 포함해서 연말정산이 들어가는건가요?

미안하오.물어볼곳이 여기뿐이여서..