아침마다 커피빼돌린 알바생 어떻게 할 수 없나요

17년도 초에 많은 의견차이가 댓글로 분분했던 글..ㅎㅎ재밌길래 퍼옴

안녕하세요 카페 운영 중인 30대 유부녑니다..
아침마다 알바생 어머니가 날이 추우니 태워다주시나봐요
아침에 오픈준비하면서 커피를 테이크아웃해서 주는데

하루이틀도 아니고 맨날 어쩔 때는 두 잔도 주더라구요.
이거 알바 끝날 때 어떻게 할 수 있는거죠 넘 기가 차네요
근데 저희가 주휴수당을 안주는데 이거로 걸고 넘어지면

제가 손해인가요?(요즘 주는데도 별로 없잖아요)
7시간 일하는데 밥도 점심에 꼬박 줍니다.
사대보험이나 근로계약서는 안썻긴한데
지금 한달넘게 아침마다 커피한잔 씩 빼돌리네요;
네달 일한상태구요..


+추가
그럼 오픈이 늦어지잖아요.. 회사앞이라 오픈도 엄청 바쁘고

정말 얘가 퇴근하기전까지 엄청 바빠요
아침엔 그나마 출근하니 개인적으로 오는데

그 이후로는 회사 앞이라서 단체로 엄청와요.
진동벨로 12개 나가는 정도? 한 팀 당5~12명정도
쪼잔한게 문제가 아니라 이건 법적으로 안되는 행위아닌가해서요.
시급은 작년 9월에 시작해서 6500원 줍니다.

아니, 7시간 내내 바쁜 건 아니고 나눠서 얘기하자면

아침 점심 피크 합쳐서 3시간은 눈코뜰새없이 바쁘고 2시간은

그냥 꾸준히 사람오는 정도, 2시간은 청소하거나 정리하는 시간이에요.