팀원보다 나이 어린 리더 어떻게 해야할까요?

안녕하세요 저는 이십대중반 여자 입니다.

제목 그대로 제가 올해부터 저보다 나이 많은 조직원들 열댓명을 이끄는 팀의 리더(팀장)가 되어서 어떻게 해야할지 조언 얻고 싶어서 글을 쓰게되었습니다.

팀원들은 제 또래부터 60대까지 다양합니다.
주로 하는 일은 외근이구요.. 보고서 작성 등 사무직 일이 대다수입니다. 팀워크가 가장 요구되네요..

일할 때는 리더쉽있고 결단력있는 모습 보여주고
그렇지않을때는 사교적이고 팀 내 분위기를 끌어올리는 리더가 되고 싶은데요....

나이대 별 사람에 대해 경험담 풀어주셔도 좋고..
어떠한 조언도 좋으니 해주셨음 좋겠습니다...
이거이거는 하지마라. 조심해라. 그런말도 좋아요!!
진짜 사소한 것도 좋으니 댓글 부탁드립니다 ㅠㅠ