중소기업은 원래 다 월급이 밀리는 건가요?

안녕하세요 25살 2년차 직장인 입니다.

저희 회사가 매출도 괜찮고 순이익도 괜찮은데

개인사업자라 사장님이 매번 본인 카드값 먼저 결제하고

월급은 항상 말을 해야 월급날이 며칠 지나서야 입금합니다.

사무실에서 이런 부분에 대해 여느때 처럼 얘기하던중

제가 저는 받을때까지 바로바로 사장님께 말씀드릴 거라고 하니까 

옆에서 과장님이 같이 욕하시다가 원래 중소기업은 다 밀리는 거라고

제가 중소기업 어딜가든 월급 제대로 받기 힘들꺼라고 본인 경험담이라고

제 말이 어려서 그런가 몰라서 그런가 제 권리를 찾으려는 건 알아도 불쾌하시다 하더라구요

그래서 저도 불쾌해서 이런얘기 과장님과 저 사이의 불필요한 언쟁인 거 같다고

걱정해주신건 감사하지만 이직문제나 그런건 알아서 하겠다고 말씀드렸더니 삐지신 거 같더라구요..

저는 하루이틀이지만 본인은 월급이 3개월 정도 못받으신걸로 알고 있는데 정말 당연하다 생각하시는 걸까요? 아님 월급밀리는 걸 당연하게 생각해야하는데 제가 어려서 모르는 걸까요..

내일채움공제 기간이 남아 퇴사하지도 못하고 공시공부랑 병행하고 있는데

오늘따라 스트네스받네요..ㅠㅠ...  

+) 내일채움공제 기간 1년 반 남았는데 이직해도 이어갈 수 있나요?ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
   3년형이 사라져서 이러지도 못하고 저러지도 못하고 고민만 이어가고 있습니다..