자고 일어나니 톡되어있네요 ㅋㅋㅋ 축하해주시는 분들 감사드립니다 그리고 몇몇 댓글에 가족은 근로자로 안친다고 하시는 분들이 계셔서요.저도 그런줄만 알고있었는데 노무상담 받아본 결과
근로기준법 시행령 제7조의 2에따라 가족 외
다른 근로자가 1명이라도 있으면 모두 근로자로 산정되어
5인이상 업무장으로 되는게 맞습니다. 따라서 연차는 의무가 맞습니다
다른분들도 잘못 알고 계씨는 분들이 많은것 같아서 남깁니다~
다들 축하해주셔서 다시한번 감사드립니다!~
----------- 3년 내내 일하는동안 같이 일하는 사람 1도 안뽑아주고한달전에 퇴사의사 밝혔더니 제 업무 대신할사람 2명이나 뽑아야한다고 막막하다더니다음달 월급 바로 매달 주던 보너스 안주고 입싹닦아버리는 그지같은 회사
거기까지야 뭐 ㅇㅋㅇㅋ 그래 했는데퇴사 d-3 까지 사람안구해놓고 사람 못구해서 인수인계 못하니까갑자기 오늘 아침에 메뉴얼을 만들어 놓으라는 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜 만들어주기 싫었고 주변에서도 그걸 왜만들어주냐 만들지마라어차피 법적 의무도 없고 근로계약서에 써있는것도아니고 너(저) 들어올때도 없지 않았냐 안만들어도 된다 했는데도좋게좋게 나갈려고 기준이나 기본적인거 웹디기준에서 보면다 알아서 할수있게끔 해놨더니 한다는말이
사장 : 메뉴얼 보고 있는데 혹시 웹디 기준이 아닌 일반인 기준으로 사진 좀 더 넣어서 자세히 해줄수 있을까용?
본인 : 메뉴얼은 어떻게보면 제가 먹고 사는 그 뭐라해야하나 기술이라고 해야되나 그런건데 일반인 기준으로 다 알려주고 메뉴얼을 만드는건 아닌거같아용
사장 : 수정하거나 업로드하는 지침서나 인수인계를 글로 남기라고 하는게 아닌것 같다니요? 시간외로 부탁드린게아니라 **씨 나가고 막히면 다음에 전화할수도 없는것이니 인수인계 파일 만들어 달라는게 뭐가 기분나쁜건지 모르겠네요
본인 : 기분 나쁜게 아니라 제가 꼭 해야하는건 아닌것 같다고 말씀드린거에용 인수인계는 제가 들어올때도 없었고 저정도면 다 적어놓은것 같은데 일반인 기준까지 제가 인수인계를 해야하는건 아니잖아요.
사장 : 저는 웹디자이너가 아니라 일반인이고 **씨 나가면 저밖에 안남잖아요
본인 : 업로드 하는 방법 모르시는거 아니잖아요..?
사장 : 뭐 알겠습니다 싸우자밖에 안되는것같으니
본인 : 사장님, 제가 아닌것 같다고 말씀드리는건 기분이 나빠서 아닌것 같다고 말씀드리는것이 아니라 진짜 아닌것 같아서 말씀을 드린건데 왜 매번 싸움식으로 말씀을 하시는건지 제가 오히려 기분이 나빠요. 저는 의견도 말 못하나요?
사장 : 뭔가 포인트를 잘못 짚으신것 같고요. 더 말해도 어차피 흙탕물 된 것 같으니 그만 하는게 좋을듯 하네요. 저도 **씨 많이 챙겨드리려 했어서 나쁜 사장이었다 라고 생각은 자체적으로 하지 않아서 뭐라 사과할말이 없습니다. 그리고 보너스요 그거 말이 보너스지 제돈 주는거에요 제 주머니에 있는 돈이요. 세금처리안하는거, **씨 일 열심히해주고 예전에 밥먹을 돈도 없고 힘들다 하실때 제 주머니에 있는돈 그때부터 드린거잖아요. 그런데 당연하게 생각하시는것 같아서 말씀드려요. 쫌 아쉽네요. 저도 할말 많은데 안하는거고 **씨도 할말 많은데 안하걸텐데 남은요일 그냥 쉬시고 좋은 회사 가셔서 행복하셨으면 좋겠습니다
여기서 개빡침. 보너스? 저 입사당시 월매출 3천도 안됐었고 지금 월매출 3억찍습니다.3억 찍는다고 직원 더 뽑아준것도아니고 오로지 저 혼자 하 고있고 일은 일대로 늘어나고 저 하나 없으면 못돌아 갈만큼 지금 전전긍긍하면서심지어 저 그만두면 2명 뽑아야한다고 사장이 직접 말했고 실제로도 지금 2명 구하고 있고월급해봐야 세금 떼고 250만원에 사장이 따로주던 20만원이 전부입니다3년차에 이정도 매출을 올려줬는데도 그만큼 제 비중이 컸으면20만원 가지고 생색낼게 아니지 않나요? 하.. 개빡쳐가지고 장문으로
본인 : 사장님이야말로 잘못짚으신것같아요 저 기분나빠서 못하겠다고 말씀드린게아니였고 제기준에서 적을대로 다 적어드린건데 제가 일반인기준까지 왜 인수인계를 해야하는지 모르겠어요. 인수인계가 제가 하던걸 넘겨주는거지 제가 쌀씻는법 부터 밥숟가락으로 떠먹는방법까지 알려주는게 인수인계가 아니잖아요. 그리고 저도 사장님이 챙겨주신만큼 충분히 열심히했구요 근로자의날에도 감정적으로 나오셨어도 저는 일열심히했는데 사장님 감정대로 주셨다가 안주셨다가 생색내실꺼면 저도 기분나빠서 받고싶지도 않아요. 사장님도 아시다시피 저 들어왔을때 매출 한달에 3천만원 가량이였던걸로 아는데 지금 거의 3억 넘는걸로 아는데요. 제가 그 정도면 20만원 받아도되는거아닌가요? 그리고 저 그만두면 2명이나 구해야될만큼 제가 많은일 하고 있었떤거 사장님도 인정하셨고 사장님도 아시잖아요 그래놓고 챙겨주신다고해놓고 생색내실꺼면 챙겨주질마세요. 2명급으로 월급을 받아도 모자랄판에 기분나쁘니까요. 그리고 한가지 더 말씀드리자면요 연차도 원래 의무 맞아요. 친족들 근로자로 안치는거 그건 생판 남인 사람이 1명도 없을때 근로자로 안치는거구요 생판 남인 사람이 1명이라도 있으면 근로자로 다 치는거에요. 작은 회사기도하고 그래서 저도 그냥 알면서도 말안했어요 근로자의날처럼 법적인거 따져가면 사장님 또 기분나빠하실것같아서요
여기서 말하는 근로자의날은 근로자의날에 일하라길래 250%로 계산되냐고 물어봤더니5인 이상 회사 아니라 해당안된다길래 5인이상아니여도 유급휴일로 알고있다고 그랬더니그럼 그냥 쉬세요 이래놓고 5분뒤에 장문의 카톡으로 그때도 뭐 챙겨줄거 챙겨줬는데당연한줄 안다는둥 어쩌구저쩌구 아니..그럼 근로자가 노예예요? 챙겨줄껀 감사하게받는거고 법적인건 지키는게 맞는거지연차도 원래 의무인데 저도 말안하고 넘어가줬구만 하
사장 : 네 알겠습니다 .더 할말 있으시면 하세요. 궁금하신거면 궁금하니 대답해달라고 말씀하시구요 그냥 시원해지고 싶으신거면 말씀하세요.
본인 : 안궁금해요. 어제까지만해도 그만두면 후회할까 고민했는데 그냥 그런 생각이 싹 사라지네요 퇴직금이나 잘 계산해서 보내주세요
사장 : 그래요 행복하세요 진심이에요 끝은 이랬어도 과정은 저는 늘 진심이었고 앞으로도 응원할게요 잘지내요
ㅋㅋㅋㅋ마지막에 착한 사장 코스프레하면서 저런말하는데저러고 100%아니 200% 뒤에서 사장 가족들이랑 욕할거 뻔해서 너무 소름돋네요
사장 가족들이 카톡이나 인스타도 슬쩍슬쩍보고 뒤에서 어쩌다 쉴때마다 궁시렁궁시렁그래서 번호도 투넘버해놓고 회사카톡 따로해놓고 인스타 다 차단해놓고 다녔었는데오늘 저러고 바로 카톡 탈퇴해버렸어요.
(가)족같은 회사 드디어 퇴사했어요
그리고 몇몇 댓글에 가족은 근로자로 안친다고 하시는 분들이 계셔서요.저도 그런줄만 알고있었는데 노무상담 받아본 결과
근로기준법 시행령 제7조의 2에따라 가족 외
다른 근로자가 1명이라도 있으면 모두 근로자로 산정되어
5인이상 업무장으로 되는게 맞습니다. 따라서 연차는 의무가 맞습니다
다른분들도 잘못 알고 계씨는 분들이 많은것 같아서 남깁니다~
다들 축하해주셔서 다시한번 감사드립니다!~
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3년 내내 일하는동안 같이 일하는 사람 1도 안뽑아주고한달전에 퇴사의사 밝혔더니 제 업무 대신할사람 2명이나 뽑아야한다고 막막하다더니다음달 월급 바로 매달 주던 보너스 안주고 입싹닦아버리는 그지같은 회사
거기까지야 뭐 ㅇㅋㅇㅋ 그래 했는데퇴사 d-3 까지 사람안구해놓고 사람 못구해서 인수인계 못하니까갑자기 오늘 아침에 메뉴얼을 만들어 놓으라는 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜 만들어주기 싫었고 주변에서도 그걸 왜만들어주냐 만들지마라어차피 법적 의무도 없고 근로계약서에 써있는것도아니고 너(저) 들어올때도 없지 않았냐 안만들어도 된다 했는데도좋게좋게 나갈려고 기준이나 기본적인거 웹디기준에서 보면다 알아서 할수있게끔 해놨더니 한다는말이
사장 : 메뉴얼 보고 있는데 혹시 웹디 기준이 아닌 일반인 기준으로 사진 좀 더 넣어서 자세히 해줄수 있을까용?
본인 : 메뉴얼은 어떻게보면 제가 먹고 사는 그 뭐라해야하나 기술이라고 해야되나 그런건데 일반인 기준으로 다 알려주고 메뉴얼을 만드는건 아닌거같아용
사장 : 수정하거나 업로드하는 지침서나 인수인계를 글로 남기라고 하는게 아닌것 같다니요? 시간외로 부탁드린게아니라 **씨 나가고 막히면 다음에 전화할수도 없는것이니 인수인계 파일 만들어 달라는게 뭐가 기분나쁜건지 모르겠네요
본인 : 기분 나쁜게 아니라 제가 꼭 해야하는건 아닌것 같다고 말씀드린거에용 인수인계는 제가 들어올때도 없었고 저정도면 다 적어놓은것 같은데 일반인 기준까지 제가 인수인계를 해야하는건 아니잖아요.
사장 : 저는 웹디자이너가 아니라 일반인이고 **씨 나가면 저밖에 안남잖아요
본인 : 업로드 하는 방법 모르시는거 아니잖아요..?
사장 : 뭐 알겠습니다 싸우자밖에 안되는것같으니
본인 : 사장님, 제가 아닌것 같다고 말씀드리는건 기분이 나빠서 아닌것 같다고 말씀드리는것이 아니라 진짜 아닌것 같아서 말씀을 드린건데 왜 매번 싸움식으로 말씀을 하시는건지 제가 오히려 기분이 나빠요. 저는 의견도 말 못하나요?
사장 : 뭔가 포인트를 잘못 짚으신것 같고요. 더 말해도 어차피 흙탕물 된 것 같으니 그만 하는게 좋을듯 하네요. 저도 **씨 많이 챙겨드리려 했어서 나쁜 사장이었다 라고 생각은 자체적으로 하지 않아서 뭐라 사과할말이 없습니다. 그리고 보너스요 그거 말이 보너스지 제돈 주는거에요 제 주머니에 있는 돈이요. 세금처리안하는거, **씨 일 열심히해주고 예전에 밥먹을 돈도 없고 힘들다 하실때 제 주머니에 있는돈 그때부터 드린거잖아요. 그런데 당연하게 생각하시는것 같아서 말씀드려요. 쫌 아쉽네요. 저도 할말 많은데 안하는거고 **씨도 할말 많은데 안하걸텐데 남은요일 그냥 쉬시고 좋은 회사 가셔서 행복하셨으면 좋겠습니다
여기서 개빡침. 보너스? 저 입사당시 월매출 3천도 안됐었고 지금 월매출 3억찍습니다.3억 찍는다고 직원 더 뽑아준것도아니고 오로지 저 혼자 하 고있고 일은 일대로 늘어나고 저 하나 없으면 못돌아 갈만큼 지금 전전긍긍하면서심지어 저 그만두면 2명 뽑아야한다고 사장이 직접 말했고 실제로도 지금 2명 구하고 있고월급해봐야 세금 떼고 250만원에 사장이 따로주던 20만원이 전부입니다3년차에 이정도 매출을 올려줬는데도 그만큼 제 비중이 컸으면20만원 가지고 생색낼게 아니지 않나요? 하.. 개빡쳐가지고 장문으로
본인 : 사장님이야말로 잘못짚으신것같아요 저 기분나빠서 못하겠다고 말씀드린게아니였고 제기준에서 적을대로 다 적어드린건데 제가 일반인기준까지 왜 인수인계를 해야하는지 모르겠어요. 인수인계가 제가 하던걸 넘겨주는거지 제가 쌀씻는법 부터 밥숟가락으로 떠먹는방법까지 알려주는게 인수인계가 아니잖아요. 그리고 저도 사장님이 챙겨주신만큼 충분히 열심히했구요 근로자의날에도 감정적으로 나오셨어도 저는 일열심히했는데 사장님 감정대로 주셨다가 안주셨다가 생색내실꺼면 저도 기분나빠서 받고싶지도 않아요. 사장님도 아시다시피 저 들어왔을때 매출 한달에 3천만원 가량이였던걸로 아는데 지금 거의 3억 넘는걸로 아는데요. 제가 그 정도면 20만원 받아도되는거아닌가요? 그리고 저 그만두면 2명이나 구해야될만큼 제가 많은일 하고 있었떤거 사장님도 인정하셨고 사장님도 아시잖아요 그래놓고 챙겨주신다고해놓고 생색내실꺼면 챙겨주질마세요. 2명급으로 월급을 받아도 모자랄판에 기분나쁘니까요. 그리고 한가지 더 말씀드리자면요 연차도 원래 의무 맞아요. 친족들 근로자로 안치는거 그건 생판 남인 사람이 1명도 없을때 근로자로 안치는거구요 생판 남인 사람이 1명이라도 있으면 근로자로 다 치는거에요. 작은 회사기도하고 그래서 저도 그냥 알면서도 말안했어요 근로자의날처럼 법적인거 따져가면 사장님 또 기분나빠하실것같아서요
여기서 말하는 근로자의날은 근로자의날에 일하라길래 250%로 계산되냐고 물어봤더니5인 이상 회사 아니라 해당안된다길래 5인이상아니여도 유급휴일로 알고있다고 그랬더니그럼 그냥 쉬세요 이래놓고 5분뒤에 장문의 카톡으로 그때도 뭐 챙겨줄거 챙겨줬는데당연한줄 안다는둥 어쩌구저쩌구 아니..그럼 근로자가 노예예요? 챙겨줄껀 감사하게받는거고 법적인건 지키는게 맞는거지연차도 원래 의무인데 저도 말안하고 넘어가줬구만 하
사장 : 네 알겠습니다 .더 할말 있으시면 하세요. 궁금하신거면 궁금하니 대답해달라고 말씀하시구요 그냥 시원해지고 싶으신거면 말씀하세요.
본인 : 안궁금해요. 어제까지만해도 그만두면 후회할까 고민했는데 그냥 그런 생각이 싹 사라지네요 퇴직금이나 잘 계산해서 보내주세요
사장 : 그래요 행복하세요 진심이에요 끝은 이랬어도 과정은 저는 늘 진심이었고 앞으로도 응원할게요 잘지내요
ㅋㅋㅋㅋ마지막에 착한 사장 코스프레하면서 저런말하는데저러고 100%아니 200% 뒤에서 사장 가족들이랑 욕할거 뻔해서 너무 소름돋네요
사장 가족들이 카톡이나 인스타도 슬쩍슬쩍보고 뒤에서 어쩌다 쉴때마다 궁시렁궁시렁그래서 번호도 투넘버해놓고 회사카톡 따로해놓고 인스타 다 차단해놓고 다녔었는데오늘 저러고 바로 카톡 탈퇴해버렸어요.
하 저 진짜 그만두기 잘한거같아요다들 축하좀 해주세요