직장생활이 여자에게 불리하다고 생각하나요?

취업도 승진도 남자가 유리. 임신 출산 육아(제일작게 결혼) 까지..

취업기준은 이미 여성하고 남성이 평등하고 기회는 오히려 여성들이 더 많음 이유로는 여성 가산점과 공무원 공기업의 경우 필수 여성 인원도 있기때문 그렇다고 필수여성인원 제외한 인원은 다 남자로 뽑아야 하는것이 아님으로 결론적으론 여성의 쉬업이 더 유리한건 사실 하지만 지금 고위층에 있는 인사 명령권에 잇는 사람들은 40~70 중장년층이고 그 분들은 아직 남녀차별이 있다는것은 인정함 그러나 그 차별을 꺽는건 인터넷에서 울부짖고 불평등을 외치고 국민청원에 올리는게 방법이 아님 이미 제도적으로는 남녀에게 기회가 공통적으로 있음 윗쪽 사람들이 편견이든, 여자 직원을 뽑앗을때 효율적이지 않았던 기억이든 그런것때문에 안뽑는거니까 그럼 여성들은 이제 제도를 바꿔 달라고 할게 아니라 실력으로 그사람들의 인식을 바꿔야함 여성 남성 흑인 백인 동양인을 떠나서 차별에서 벗어난 사람들은 그냥 한탄만 한게 아니라 노력을 했음 차별에서 벗어나도록 편견은 없애도록 실력을 쌓고 평등을 논해야 사람의인식이 바뀜 그게 아니라면 지금 윗선에 있는 40~70대들이 다 정년 퇴임 할때까지 기다리거나 해야지..

같은 해 같은 월에 입사한 동기 들 중 내가 유일하게 여자임. 다른 동기들은 다 퇴사하고 몇 명 안 남았는데, 동기 들은 국내영업, 나는 해외영업. 나는 팀별 매출이라 개인 매출 산정이 어렵지만 따지고 보면 내가 훨씬 높음. 근데 연봉은 동기들이 더 높음 ㅋ 분명 시작은 같았음. 근데 어느새 보니 같은 직급인데 나보다 연봉이 높음. 아직 애 없어서 출산휴가, 육아휴직 한 번 안썼는데도 그럼. 생수통?ㅋㅋㅋ 물 쫙 빼놓고 안갈고 그냥 튐ㅋ 그럼 나는 물 마실 것도 아니지만 내가 생수통 바꿔 놓음. 한번에 꽂는건 무리지만 충분히 가능함. 생수통 내가 가는데 왜 나한테 연봉 더 안줌? 매출도 더 잘나오는데? 국내영업 비하할 생각은 아니지만 그 사람들은 1종 면허만 있으면 업무가 가능함. 하지만 나는 3개 국어 가능, 운전도 가능, 생수통도 갈 수 있음. 내가 능력치가 더 좋은거 아님?ㅋㅋ 근데 내가 더 적게 받음. 여자라는 이유로 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그럼 불평등한거 맞지

삼십대 직딩인데.. 그래도 지금은 많이 나아졌지만 남녀 차별 있다 근데 내가 회사 다니면서 진짜 힘들었던것은 남녀차별보다 여자상사 또는 동료의 히스테리였다..같은 여자지만 진짜..학을뗐다

사회생활 하다보면 알걸 힘들고 드러운일 걍 남자가 하는게 당연시 되어있음

여자가 능력있고 욕심있으면 불리, 능력없거나 욕심 없으면 유리(=편하다) 인듯. 자잘한걸로 편하게 안다니고 싶은 사람도 있으니까 권리주는척 제발 ㄴㄴ

능력: 여자 남자 비슷(개인차이) 충성도: 남자>>여자 ->여자가 월등히 남자보다 능력이 낫지도 않은데 회사에 대한 충성도는 기본적으로 남자가 높으므로 회사에서는 당연히 남자 선호(요즘 젊은 세대는 좀 덜 한데, 기혼남자는 본인이 가장이라는 책임때문에 충성도 높음, 반면 기혼여성은 육아를 병행하려면 물리적으로 쉽지 않음)

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여직원들...일 확실히 하는 사람...직장생활 22년동안 두명봤다. 일이나 제대로 하고 말하자.. 퇴근 30분전이면 화장하고 앉아있고..쉴거 다 쉬면서 일이 남아...야근 좀 하면 되는일...난리가 나지.. 너 같으면 여직원 쓸래?

여잔데 내가 사장이면 같은 조건이면 남자씀....