안녕하세요. 20대 후반 여자입니다. 대학원 졸업하고 올 1월에 입사했어요. 스타트업이고 회사 평판이 좋아 오게되었어요. 곧 연봉협상도 있어서 좋게 다니려고 하는데 업무 스트레스가 커요. (연봉은 3500 정도로 개인적으로 낮다고 생각) 3명이서 하던 일을 오로지 혼자하게 되면서, 야근과 주말에 집에서 일하는 시간이 길어졌고 당연시되는 분위기...? 입니다. 대체휴가를 받긴하지만 주말까지 업무가 연장된다는 생각에 집에서 편하게 쉬지도 못하겠어요.. 평일 업무시간에 제가 다 마쳐도 연락이 옵니다.. 확인해달라고.. 거절해도 할 수 있는 사람이 저 밖에 없어서 .. 어쩔수없이 주말에 3-4시간이라도 일을 하게되는거죠 담당업무가 큰 퍼포먼스를 만드는게 아니긴하지만.. 나름 회사에서 중요한 업무거든요, 이 경우 제가 야근과 주말업무를 하는 것이 연봉협상에서 좋은 발판이 될까요? 무조건 이직이 답일까요? 이직 준비는 틈틈히 하고 있습니다ㅠ 조언부탁합니다205
주말 근무와 야근... 당연한건가요
대학원 졸업하고 올 1월에 입사했어요.
스타트업이고 회사 평판이 좋아 오게되었어요.
곧 연봉협상도 있어서 좋게 다니려고 하는데 업무 스트레스가 커요. (연봉은 3500 정도로 개인적으로 낮다고 생각)
3명이서 하던 일을 오로지 혼자하게 되면서, 야근과 주말에 집에서 일하는 시간이 길어졌고 당연시되는 분위기...? 입니다.
대체휴가를 받긴하지만 주말까지 업무가 연장된다는 생각에 집에서 편하게 쉬지도 못하겠어요..
평일 업무시간에 제가 다 마쳐도 연락이 옵니다.. 확인해달라고..
거절해도 할 수 있는 사람이 저 밖에 없어서 .. 어쩔수없이 주말에 3-4시간이라도 일을 하게되는거죠
담당업무가 큰 퍼포먼스를 만드는게 아니긴하지만.. 나름 회사에서 중요한 업무거든요, 이 경우 제가 야근과 주말업무를 하는 것이 연봉협상에서 좋은 발판이 될까요? 무조건 이직이 답일까요?
이직 준비는 틈틈히 하고 있습니다ㅠ 조언부탁합니다