워라벨 바라지 말라는 회사 가도 될까요?

이 회사는 스타트업이고,

출퇴근 시간 정확히 지켜줄건데
(가끔 야근 할 경우도 있지만, 야근수당은 없다
그대신 다음날 좀 늦게 나오던지..이런식)

워라밸 바라는 요즘 세상이 잘못된거라며..
꿈을 이루기 위한것에 워라밸을 따지는 것 자체가 잘못 된 거라는 대표말이 맘에 걸려서요..

어떻게 생각하세요?

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여러분 의견 감사합ㄴ다 수렴하겠습니다 ㅠ