22. 다같이 모인 자리에서 내 질문에만 "몰라"라고 답하기
23. 최고책임자의 태도가 화난 것 같아서 중간 책임자에게 면담요청하여, 무슨 일인지 묻자 "내가 보기엔 화 안난 것 같다." 모르쇠로 일관하기.
24. 내 앞에서 나만 모르는 회식 일정, 장소 잡기
25. 나에게 알려주지 않은 회식에 빠지면 눈치없다고 욕하고, 참석하려고 기다려면 그냥 파토내기.
26. 자기가 전 담당자이면서 현 담당자인 나에게 자기가 담당일 때 작성했던 계약서 무조껀 찾아오라고 하기.
옆에서 듣던 대리는 "없으니까 달라고하지" 혼자말하기.
27. 26번 자료 요청하면서 18대기.
28. 자료 찾았으면서 안알주기.
29. 내가 왜 자꾸 회식 나만 빼고 하냐고 따지자 회식 아니라고 우기기 ㅎㅎㅎㅎ
30. 출납 담당자인 나에게 납부서 주면서 납부하라길래 기안서나 지출결의서로 전달해달라고 했더니 니가 그걸 왜보냐고 대답하기.
31. 같은 질문 내가 한 번, 우리팀 직원이 한 번 총 2번하자 책상 꽝 치면서 "아이씨 야!!!" 라고 하기
32. 식사 시간마다 나만 모르는 이야기하면서 나한테 눈치 없다고하기.
이정도가 되겠네요. 저는 상대방만 문제가 있는 건 아니라고 봐요. 저도 물론 문제가 있었겠죠. 근데 그래도 저런 식으로 비인간적인 리액션은 인성의 문제라고 생각해요.
그래서 취업규칙도 숙지하고 대처 중이예요. 저도 제가 멘탈이 강하다고 생각합니다. 우울하고 슬픈 감정도 물론 있지만, 더불어 어서 증거를 수집하여 엿을 매겨야겠다는 생각도 하는 것을 보면.
그리고 저희 회사 50년 이상된 상장사이고 계열회사까지하면 nnn명이상 되는 회사예요. 규모나 연혁이 아주 작거나 짧은 회사는 아닙니다.
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ이하원문
걸그룹왕따 영상보면서 드는 생각... 그냥 딱 내 모습이라는 생각이네요.
1. 저만 빼고 회식 20회 이상
2. 술자리 게임시, 내 순서되면 갑분싸. 핸드폰 보기.
3. 간식 먹으라고 불러서 자기들끼리는 동그랗게 모여서 먹고 나는 원밖에 따로 앉아서 먹기.
4. 기안서 나만 못보기.
5. 팀에 업무가 떨어지면, 나만 빼고 자기들끼리 업무분장해서 업무하기.
6. 팀이 야근을 하게되면, 다른 사람은 다 회의하고 서로 자료 주고받느라 바쁜데 나만 아무것도안하고 10시까지 앉아 있기.
7. 6번처럼 야근하고 다같이 나가면서 나만 빼고 저녁 먹고 집에 가기.
8. 우편물와서 전달해주면서 "대리님 우편물이세요?" 물어보면 대답안하고 서류받아서 보다가 그냥 가기.
9. 자료 좀 달라도 하면, 아무말도 안하고 파일만 보내기.
10. 보고서 작성해달라고 메일 쓰면서 "xx을 작성해주세요."라는 말 안쓰고 그냥 첨부파일만 보내기. 첨무파일을 열어보고 무엇을 작성하라는 건지 알아서 작성 후 회신해야함.
11. 후배 들어와서도 나만 결재라인 빼고 기안작성하기.
12. 기안써서 올렸을 때 틀린 부분 있으면 ".."이라고 메모 달고 반려하기. ( 뭐 틀린건지 안알려줌 )
13. 누가 너 욕한다고 알려주기.
14. 6개월 이상 투명인간 취급하기.
15. 나만 빼고 사원모임하기
16. 외근시키면서 무슨 내용인지 안알려주고 우편배달부처럼 물건만 갖다주라고 하기.
17. 다같이 식사하러가서 나만 다른 테이블 앉기.
18. 아침 커피는 내꺼만 빼고 사서 돌리기
19. 퇴사한 전 직원에게 내 욕하기 ( 우연히 알게됨)
20. 내 앞에서 내 이름이 들어간 대화를 하는데 무슨 내용인지는 안알려주기.
나는 내가 너무 멍청하다고 느꼈고 앞으로 살아갈 자신이 없었음. 퇴사를 한다고해도 어차피 이딴 머리로 살 필요가 없다는 생각을 함. 그래서 그냥 참음. 민 3년동안.
그리고 결정적으로
21. 어느날 깜짝 인사발령....
21번은 나의 상사도 몰랐다고 말함. 그래서 우리는 하루아침에 다른 부서가 됨. 나는 사실 고분고분한 성격이 아님. 다른 팀이 된 이후, 나의 상황은 이렇게 변함.
1. 새로온 팀에서 나는 잘해보려고 나름대로 노력함. 이상하게 현재의 상사와 후배와는 잘지냄.
2. 내가 전문지식을 가진 건 아니지만 그래도 우리팀이 담당한 업무는 열심히 하려고 노력함. 이상하게 내가 꼼꼼해지고 눈치가 빨라짐. 뭔가 주변 상황을 알겠음.
3. 예전엔 이상하게 말도 더듬었음. 근데 지금은 희안하게 차분하게 설명하고 보고할 수 있음.
4. 나는 전 팀원들에 대한 분노를 멈출 수가 없었음.
자료요청을 무례한 방식으로 하는 전 팀원을 보면서 예전엔 기가 죽었다면, 이젠 뭔가 참을 수 없을 정도로 분노가 치밈. 그래서 대놓고 하극상으로 싸움. 부장 과장이랑은 대놓고 싸웠고 대리랑은 아무 대꾸도 안함.
5. 내가 그 인간들 카톡 차단함. 프로필도 안보이게 설정.
6. 전팀원한테는 인사 안함.
7. 전팀원이 자료에 대해 물어보면 불편하게 대답함.
8. 전팀원들에 대한 불쾌함을 숨기지 않음.
9. 무례한 요청은 그냥 거절. 우회적으로 표현하지 않음.
10. 사과하는 전팀원의 사과 안받음.
걸그룹왕따영상..그냥 내모습이네^^
추가하여 적어보겠음.
22. 다같이 모인 자리에서 내 질문에만 "몰라"라고 답하기
23. 최고책임자의 태도가 화난 것 같아서 중간 책임자에게 면담요청하여, 무슨 일인지 묻자 "내가 보기엔 화 안난 것 같다." 모르쇠로 일관하기.
24. 내 앞에서 나만 모르는 회식 일정, 장소 잡기
25. 나에게 알려주지 않은 회식에 빠지면 눈치없다고 욕하고, 참석하려고 기다려면 그냥 파토내기.
26. 자기가 전 담당자이면서 현 담당자인 나에게 자기가 담당일 때 작성했던 계약서 무조껀 찾아오라고 하기.
옆에서 듣던 대리는 "없으니까 달라고하지" 혼자말하기.
27. 26번 자료 요청하면서 18대기.
28. 자료 찾았으면서 안알주기.
29. 내가 왜 자꾸 회식 나만 빼고 하냐고 따지자 회식 아니라고 우기기 ㅎㅎㅎㅎ
30. 출납 담당자인 나에게 납부서 주면서 납부하라길래 기안서나 지출결의서로 전달해달라고 했더니 니가 그걸 왜보냐고 대답하기.
31. 같은 질문 내가 한 번, 우리팀 직원이 한 번 총 2번하자 책상 꽝 치면서 "아이씨 야!!!" 라고 하기
32. 식사 시간마다 나만 모르는 이야기하면서 나한테 눈치 없다고하기.
이정도가 되겠네요. 저는 상대방만 문제가 있는 건 아니라고 봐요. 저도 물론 문제가 있었겠죠. 근데 그래도 저런 식으로 비인간적인 리액션은 인성의 문제라고 생각해요.
그래서 취업규칙도 숙지하고 대처 중이예요. 저도 제가 멘탈이 강하다고 생각합니다. 우울하고 슬픈 감정도 물론 있지만, 더불어 어서 증거를 수집하여 엿을 매겨야겠다는 생각도 하는 것을 보면.
그리고 저희 회사 50년 이상된 상장사이고 계열회사까지하면 nnn명이상 되는 회사예요. 규모나 연혁이 아주 작거나 짧은 회사는 아닙니다.
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ이하원문
걸그룹왕따 영상보면서 드는 생각... 그냥 딱 내 모습이라는 생각이네요.
1. 저만 빼고 회식 20회 이상
2. 술자리 게임시, 내 순서되면 갑분싸. 핸드폰 보기.
3. 간식 먹으라고 불러서 자기들끼리는 동그랗게 모여서 먹고 나는 원밖에 따로 앉아서 먹기.
4. 기안서 나만 못보기.
5. 팀에 업무가 떨어지면, 나만 빼고 자기들끼리 업무분장해서 업무하기.
6. 팀이 야근을 하게되면, 다른 사람은 다 회의하고 서로 자료 주고받느라 바쁜데 나만 아무것도안하고 10시까지 앉아 있기.
7. 6번처럼 야근하고 다같이 나가면서 나만 빼고 저녁 먹고 집에 가기.
8. 우편물와서 전달해주면서 "대리님 우편물이세요?" 물어보면 대답안하고 서류받아서 보다가 그냥 가기.
9. 자료 좀 달라도 하면, 아무말도 안하고 파일만 보내기.
10. 보고서 작성해달라고 메일 쓰면서 "xx을 작성해주세요."라는 말 안쓰고 그냥 첨부파일만 보내기. 첨무파일을 열어보고 무엇을 작성하라는 건지 알아서 작성 후 회신해야함.
11. 후배 들어와서도 나만 결재라인 빼고 기안작성하기.
12. 기안써서 올렸을 때 틀린 부분 있으면 ".."이라고 메모 달고 반려하기. ( 뭐 틀린건지 안알려줌 )
13. 누가 너 욕한다고 알려주기.
14. 6개월 이상 투명인간 취급하기.
15. 나만 빼고 사원모임하기
16. 외근시키면서 무슨 내용인지 안알려주고 우편배달부처럼 물건만 갖다주라고 하기.
17. 다같이 식사하러가서 나만 다른 테이블 앉기.
18. 아침 커피는 내꺼만 빼고 사서 돌리기
19. 퇴사한 전 직원에게 내 욕하기 ( 우연히 알게됨)
20. 내 앞에서 내 이름이 들어간 대화를 하는데 무슨 내용인지는 안알려주기.
나는 내가 너무 멍청하다고 느꼈고 앞으로 살아갈 자신이 없었음. 퇴사를 한다고해도 어차피 이딴 머리로 살 필요가 없다는 생각을 함. 그래서 그냥 참음. 민 3년동안.
그리고 결정적으로
21. 어느날 깜짝 인사발령....
21번은 나의 상사도 몰랐다고 말함. 그래서 우리는 하루아침에 다른 부서가 됨. 나는 사실 고분고분한 성격이 아님. 다른 팀이 된 이후, 나의 상황은 이렇게 변함.
1. 새로온 팀에서 나는 잘해보려고 나름대로 노력함. 이상하게 현재의 상사와 후배와는 잘지냄.
2. 내가 전문지식을 가진 건 아니지만 그래도 우리팀이 담당한 업무는 열심히 하려고 노력함. 이상하게 내가 꼼꼼해지고 눈치가 빨라짐. 뭔가 주변 상황을 알겠음.
3. 예전엔 이상하게 말도 더듬었음. 근데 지금은 희안하게 차분하게 설명하고 보고할 수 있음.
4. 나는 전 팀원들에 대한 분노를 멈출 수가 없었음.
자료요청을 무례한 방식으로 하는 전 팀원을 보면서 예전엔 기가 죽었다면, 이젠 뭔가 참을 수 없을 정도로 분노가 치밈. 그래서 대놓고 하극상으로 싸움. 부장 과장이랑은 대놓고 싸웠고 대리랑은 아무 대꾸도 안함.
5. 내가 그 인간들 카톡 차단함. 프로필도 안보이게 설정.
6. 전팀원한테는 인사 안함.
7. 전팀원이 자료에 대해 물어보면 불편하게 대답함.
8. 전팀원들에 대한 불쾌함을 숨기지 않음.
9. 무례한 요청은 그냥 거절. 우회적으로 표현하지 않음.
10. 사과하는 전팀원의 사과 안받음.