먼저 저는 전산직 일하고 있고 현재 10개월째 다니고 있습니다.
원래 배울때 이런식으로 배우는지 궁금해서 질문드립니다.
팀장님은 연구소 출신이라면서 난 친절하게 알려주지 않는다며 자기도 이렇게 배웠기 때문에 알려주는 방식이 어쩔 수 없다고하네요.
끝까지 저보고 혼자 해결하라고합니다. 어떤거 하나라도 그냥 넘어가는 법이없고 정말 끝까지 물어보구요. 그거 하나 알려주는 것도 수많은 욕을 들어가면서 알려주네요. 직설적으로 ㅅxxx야라면서 욕하고 너의 약점을 건들여서 너의 바닥까지 보고 자존심 건드려서 제 단점을 제가 알고 인정해야만 제가 성장한다하네요.. 뭐만하면 대학교 얘기꺼내고 넌 현재 내 기준에서 불합격이다. 이런말도 수시로 하고.. 이럴거면 왜 저를 뽑았는지 모르겠습니다. 저한테 물어본 것도 제가 뭐 다른거에 집중하거나 다시한번 말해달라하면 에이 ㅅx 하면서 말하고 너무 눈치보이고 너무 스트레스 받습니다. 다른 직원분들한테 들은바로는 지금 3명정도가 신입 들어왔었는데 다 1년이상 넘긴 적이 없다고 합니다. 8시반에 출근해서 5시반 퇴근인데 10개월동안 다니면서 정시에 퇴근한건 한번도 없고 6시이후가 기본으로 퇴근합니다. 그러면서 밥먹을때는 사람이 180도 바뀌구요.
말하는 것도 어렵게 말해주고 다른 부서 사람한테도 화내는 것도 자주 봤었구요. 심지어 본부장님이랑 큰소리로 싸운 것도 봤습니다.
당장이라도 이직하고 싶지만 10개월밖에 안다녔어서 최소한 2년까지는 채우고 옮기고 싶었는데.. 너무 힘드네요.. 무엇보다 그렇게 직설적으로 욕먹는게 너무 힘드네요.
신입사원.. 원래 이렇게 배우는건가요..?
먼저 저는 전산직 일하고 있고 현재 10개월째 다니고 있습니다.
원래 배울때 이런식으로 배우는지 궁금해서 질문드립니다.
팀장님은 연구소 출신이라면서 난 친절하게 알려주지 않는다며 자기도 이렇게 배웠기 때문에 알려주는 방식이 어쩔 수 없다고하네요.
끝까지 저보고 혼자 해결하라고합니다. 어떤거 하나라도 그냥 넘어가는 법이없고 정말 끝까지 물어보구요. 그거 하나 알려주는 것도 수많은 욕을 들어가면서 알려주네요. 직설적으로 ㅅxxx야라면서 욕하고 너의 약점을 건들여서 너의 바닥까지 보고 자존심 건드려서 제 단점을 제가 알고 인정해야만 제가 성장한다하네요.. 뭐만하면 대학교 얘기꺼내고 넌 현재 내 기준에서 불합격이다. 이런말도 수시로 하고.. 이럴거면 왜 저를 뽑았는지 모르겠습니다. 저한테 물어본 것도 제가 뭐 다른거에 집중하거나 다시한번 말해달라하면 에이 ㅅx 하면서 말하고 너무 눈치보이고 너무 스트레스 받습니다. 다른 직원분들한테 들은바로는 지금 3명정도가 신입 들어왔었는데 다 1년이상 넘긴 적이 없다고 합니다. 8시반에 출근해서 5시반 퇴근인데 10개월동안 다니면서 정시에 퇴근한건 한번도 없고 6시이후가 기본으로 퇴근합니다. 그러면서 밥먹을때는 사람이 180도 바뀌구요.
말하는 것도 어렵게 말해주고 다른 부서 사람한테도 화내는 것도 자주 봤었구요. 심지어 본부장님이랑 큰소리로 싸운 것도 봤습니다.
당장이라도 이직하고 싶지만 10개월밖에 안다녔어서 최소한 2년까지는 채우고 옮기고 싶었는데.. 너무 힘드네요.. 무엇보다 그렇게 직설적으로 욕먹는게 너무 힘드네요.
제가 너무 두서없이 작성했지만 끝까지 읽어주셔서 감사합니다..