출산부당부서이동

1. 경위
저는 출산휴가 50일후   2020년
12/12일 월요일에 복직햇는데 사전에 동의없이 저의직무인 1차 경리에서 자재로
인사이동되엇고 2차  2021년 4/12일 생산직으로 인사 이동되엇습니다.

2.부당성
2020년 10월 28일 출산을 하엿고 11월 초 6일쯤 후임분이 갑자기 관두겟다고 하여 저는 경리로 할수잇다고
그떄까지 생각해서 빠른회복을하고 50일후인 12월 12일에  복직을하엿습니다.
회사에 성실하게 3년동안일햇고 복직하자마자 동의없이 경리에서 복직하는날 2020년12/12일
자재로 이동되엇습니다.
저의 부재로 인하여 자재부서로 인사이동이 이상햇지만 이해하려고 햇습니다.
회사에서 자재를 받아오면 전표상 수량이 맞는지 확인(검수)과 트럭에 자재를 자재실에 이동을요구햇지만
부품이 박스로 대량으로 자재가 들어오는데 너무 무거웟습니다.
자재배치와 재고조사도 저의담당이엇지만 혼자서 많은부품을 셈하기엔 너무 벅차다고 느껴졋습니다.
소요량계산도 햇는데 저희 부품이 많아서 벅착습니다.
3/8일 김부장님이랑 면담을 하엿는데  제가 뛰어나게 자재일을 못한다고 면담하엿습니다. 경리일만10년햇는데 자재일은 처
음이고 부품이름도 습득하기 어려우며 부품생긴것도 비슷하게 생겨서 구분하기도 힘듭니다.
많은부품을 외우기가 힘들엇습니다.
한달시간줄테니 자재일을 마스터 하라고 합니다.
그러던어느날 갑자기 2021년 4/12일 사장님과면담하엿는데
SSM-01T-P1.4 자재부품이 어떤  아세이품번무슨품번에 들어가는지 물어보시더니..
 자재일할 능력이 안되기때문에   한달하고 10일간 시간줄테니
다른회사 알아보라고 하시더니  생산직무으로 5월경 인사발령 통보를 받앗습니다.
저는 여기 처음올떄 경리로 지원햇지 자재직무,그리고  생산직직무에 지원한것도아니고
출산휴가 다녀오니 이런 동의없이 불합리한 인사이동통보를 받으니 너무 분통하고 억울합니다.
저는 원래 제가 맡았던 경리로 다시 돌아가서 일할것을 원합니다.
저의 것을 자꾸자꾸 뻈기는 기분이 들어 기분이 나쁩니다.

3.취지  출산휴가 후 부당한 인사이동에 대한 원래 직무 복귀

제가 이런상황에 처햇는데

1. 실업급여받고 권고사직받아들이고 조용히 퇴사

2. 노동부신고하고 멘탈털리고 복직해서 괴롭힘당함

어떤걸택할까요?