정치질과 중상모략 이간질 음해가 난무한 직장생활 직장상사가 신입사원을 괴롭히는데 전 어떻게해야 맞는걸까요.직장상사가 자기견해와 다른견해를 펼친다면서 신입사원을 왕따시켰습니다. 왕따시키는방법은 신입사원을 싫어하는 세력을 동원하여 중상모략 ,음해를하여 이간질하는방식으로사이를 떨어트리는 방법을 썼는데요. 저는 거기에 휩쓸리지않고 저의생각이있어서 참여하지않았습니다.잘못하면 같이 명예훼손을 당할수도있고 직장상사가 제가 필요없어지면 제가 다 욕했다고하면서저한테 뒤집어씌울수도 있기때문입니다. 직장상사는 올해 51세라고 말을했습니다. 전 35살정도 되고요.그런데 문제는 조직자체가 직장상사와 같은파벌로 구성된 조직입니다.그렇다보니 저는 지켜보면서 신입사원의말도 들어봐야된다라고 주장해보았으나번번히 묵살당하고 무시당했어요. 직장상사가 독재자여서 밑에있는 저도 직장상사보다 직급이딸리니까어쩔수가없더라고요 직장상사는 차장이고 저는 주임급이기때문에 힘이미치지못해서 어떻게할수가없는데어떻게해야하죠 신입사원을 찾아가서 도움을주고싶다고 세세하게 물어봤는데 신입사원이하는말로는 직장상사가 아무까닭없이 첫날부터 일도안가르쳐주고 기분나쁜폭언을 내뱉었다고 합니다. 그래서 자신이 따지다가 직장상사한테 찍혀서 왕따를당하고 중상모략과 음해를 당하는것이라고들었습니다. 여기서 저는 어떠한 조치를 취해야 맞는것일까요? 차장인 직장상사 편에있으면서 맞장구치고같이 신입사원을 공격하는게 맞을까요 아니면 손해를 보더라도 직장상사가 하는행동이 잘못됬다고하며 신입사원을 보호해가면서 상부에 보고하고 찌르는게 맞을까요? 근데 그럴려면 저의 모든것을 걸어야합니다. 직장상사랑 친한무리들이 이회사에는 많습니다. 전 40살이고 직장상사는 51세라서 나이차이가 많이나는편은 또아니지만 어떻게하여야할지 마음이 심란합니다 2
정치질과 중상모략 이간질 음해가 난무한 직장생활
정치질과 중상모략 이간질 음해가 난무한 직장생활 직장상사가 신입사원을 괴롭히는데 전 어떻게해야 맞는걸까요.직장상사가 자기견해와 다른견해를 펼친다면서 신입사원을 왕따시켰습니다.
왕따시키는방법은 신입사원을 싫어하는 세력을 동원하여 중상모략 ,음해를하여 이간질하는방식으로사이를 떨어트리는 방법을 썼는데요. 저는 거기에 휩쓸리지않고 저의생각이있어서 참여하지않았습니다.
잘못하면 같이 명예훼손을 당할수도있고 직장상사가 제가 필요없어지면 제가 다 욕했다고하면서저한테 뒤집어씌울수도 있기때문입니다. 직장상사는 올해 51세라고 말을했습니다. 전 35살정도 되고요.그런데 문제는 조직자체가 직장상사와 같은파벌로 구성된 조직입니다.
그렇다보니 저는 지켜보면서 신입사원의말도 들어봐야된다라고 주장해보았으나번번히 묵살당하고 무시당했어요. 직장상사가 독재자여서 밑에있는 저도 직장상사보다 직급이딸리니까
어쩔수가없더라고요 직장상사는 차장이고 저는 주임급이기때문에 힘이미치지못해서 어떻게할수가없는데어떻게해야하죠 신입사원을 찾아가서 도움을주고싶다고 세세하게 물어봤는데
신입사원이하는말로는 직장상사가 아무까닭없이 첫날부터 일도안가르쳐주고 기분나쁜폭언을 내뱉었다고 합니다. 그래서 자신이 따지다가 직장상사한테 찍혀서 왕따를당하고 중상모략과 음해를 당하는것이라고들었습니다.
여기서 저는 어떠한 조치를 취해야 맞는것일까요? 차장인 직장상사 편에있으면서 맞장구치고같이 신입사원을 공격하는게 맞을까요 아니면 손해를 보더라도 직장상사가 하는행동이 잘못됬다고하며 신입사원을 보호해가면서 상부에 보고하고 찌르는게 맞을까요? 근데 그럴려면 저의 모든것을 걸어야합니다.
직장상사랑 친한무리들이 이회사에는 많습니다. 전 40살이고 직장상사는 51세라서 나이차이가 많이나는편은 또아니지만 어떻게하여야할지 마음이 심란합니다