방탈 죄송합니다.. 상사 또는 윗사람의 입장에서 팀이나 그룹 내에서 겉도는 직원이나 아랫사람 보면 어떻게 대해주시나요. 직설적으로 따같은 직원이요. 다른 팀원들이 공식 회식자리 아닌 모임에 안부르고 출장가서 직원들끼리 모여서 저녁먹으면서 안부르고 사적으로 안챙기고 그 직원이 별 잘못을 하는 것은 아닌데 다른 직원들 말로는 이유없이 좀 정이 안가고 본인이 먼저 선을 긋는 스타일에 티를 내지도 않아 문제라고 생각하지 않았고 그냥 흘러가는대로 두었는데 다른 팀에 자기는 팀내 왕따라 힘들다고 했다하여 갑자기 한대 얻어맞은 것 같습니다. 제가 경험이 별로없는 팀장이라 이 상황을 푸는 것이 너무 어렵습니다. 제가 뭘 어떻게 해야 할까요. 이 직원들 따로 불러 차라도 한잔하면서 이야기를 들어주는 걸로 시작을 하면 될까요.2
겉도는 사람을 어떻게 대해줘야 할까요
상사 또는 윗사람의 입장에서
팀이나 그룹 내에서 겉도는 직원이나 아랫사람 보면 어떻게 대해주시나요.
직설적으로 따같은 직원이요.
다른 팀원들이 공식 회식자리 아닌 모임에 안부르고
출장가서 직원들끼리 모여서 저녁먹으면서 안부르고
사적으로 안챙기고
그 직원이 별 잘못을 하는 것은 아닌데
다른 직원들 말로는 이유없이 좀 정이 안가고
본인이 먼저 선을 긋는 스타일에 티를 내지도 않아
문제라고 생각하지 않았고 그냥 흘러가는대로 두었는데
다른 팀에 자기는 팀내 왕따라 힘들다고 했다하여
갑자기 한대 얻어맞은 것 같습니다.
제가 경험이 별로없는 팀장이라 이 상황을 푸는 것이 너무 어렵습니다.
제가 뭘 어떻게 해야 할까요.
이 직원들 따로 불러 차라도 한잔하면서
이야기를 들어주는 걸로 시작을 하면 될까요.