쇼핑몰에서 디자이너로 일하는 사람입니다.
저희 회사에는 마케팅/디자이너/CS팀/경리팀 이 있는데요.
그런데 대표님의 차별대우가 조금 있어요. 예를들면
6시 퇴근시간 되었을 때
CS팀이나 경리팀은 모르겠고 마케팅 직원이랑 같은 사무실
쓰는데요. 저는 칼퇴를 하고 싶은데 눈치가 보여서 가만히
있다가 대표님이 마케팅 직원에게
" (마케팅직원이름)씨 ~ 언제 퇴근할거에요~ 빨리 집에가요 ㅎㅎㅎ "
이렇게 웃으면서 말하세요.
근데 반면 저에겐
"(제이름)씨 어디까지 했어요?" 라고 하고
저는 빨리가라는 말도 퇴근하라는 소리를 절대 안하십니다 ...
또 5시 50분쯤 저보고
" 포토샵 하는 법 좀 익혀오고, 일러스트로 마찬가지고 ~" 이러시더니
마케팅 직원에게는
" 그리고 (마케팅직원이름)씨는 빨리 집에가 !!! ㅋㅋㅋ 제발 가 !!! 일좀 그만해 !!"
이러시는거있죠;;;;
근데 항상 보면 마케팅 직원이 퇴근하는 걸 본적은 없긴 한데요..
아무리 그래도 저는 퇴근하란 소리 가라고 한 적 한번도 없는데
자꾸 마케팅 직원한테만 저러니까 너무 차별대우하는거 같아요..
또 업무 볼때도 마케팅 직원한테 터치 아예 안하시고
가끔 " (마케팅직원이름)씨 잘되가고 있어요? " 이러고 한번 쓱
보다가 지나가는데 저한텐 " 음.........이거는 ..........음 다시하는게 좋을거같아요 " 이러기만 하시고..
이거 차별대우 맞죠.........?
월급도 마케팅직원보다 제가 더 많이 받는데 ..
제가 좀더 중요한 업무라서 그런걸까요???
회사 대표님의 차별대우 어쩌죠
저희 회사에는 마케팅/디자이너/CS팀/경리팀 이 있는데요.
그런데 대표님의 차별대우가 조금 있어요. 예를들면
6시 퇴근시간 되었을 때
CS팀이나 경리팀은 모르겠고 마케팅 직원이랑 같은 사무실
쓰는데요. 저는 칼퇴를 하고 싶은데 눈치가 보여서 가만히
있다가 대표님이 마케팅 직원에게
" (마케팅직원이름)씨 ~ 언제 퇴근할거에요~ 빨리 집에가요 ㅎㅎㅎ "
이렇게 웃으면서 말하세요.
근데 반면 저에겐
"(제이름)씨 어디까지 했어요?" 라고 하고
저는 빨리가라는 말도 퇴근하라는 소리를 절대 안하십니다 ...
또 5시 50분쯤 저보고
" 포토샵 하는 법 좀 익혀오고, 일러스트로 마찬가지고 ~" 이러시더니
마케팅 직원에게는
" 그리고 (마케팅직원이름)씨는 빨리 집에가 !!! ㅋㅋㅋ 제발 가 !!! 일좀 그만해 !!"
이러시는거있죠;;;;
근데 항상 보면 마케팅 직원이 퇴근하는 걸 본적은 없긴 한데요..
아무리 그래도 저는 퇴근하란 소리 가라고 한 적 한번도 없는데
자꾸 마케팅 직원한테만 저러니까 너무 차별대우하는거 같아요..
또 업무 볼때도 마케팅 직원한테 터치 아예 안하시고
가끔 " (마케팅직원이름)씨 잘되가고 있어요? " 이러고 한번 쓱
보다가 지나가는데 저한텐 " 음.........이거는 ..........음 다시하는게 좋을거같아요 " 이러기만 하시고..
이거 차별대우 맞죠.........?
월급도 마케팅직원보다 제가 더 많이 받는데 ..
제가 좀더 중요한 업무라서 그런걸까요???